大同公司李家窯煤業(yè)綜采隊(duì)檢修班三機(jī)組組長莊海峰，2014年參加煤礦工作，2018年成為組長。他始終堅(jiān)守崗位，全力以赴，把職責(zé)當(dāng)成前進(jìn)的動力。
構(gòu)建全方位班組安全體系
莊海峰在多年的班組管理工作實(shí)踐中積累了一套行之有效的“安全經(jīng)”。一是牢固樹立“安全第一”的理念，通過學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程、崗位行為規(guī)范、“136”安全管理模式等，強(qiáng)化職工安全意識，讓安全理念融入每一名職工內(nèi)心深處，提高職工自我保安能力。二是規(guī)范班前會、班后會、安全活動等，利用以案說法和有獎(jiǎng)問答，讓職工明確安全要點(diǎn)。三是堅(jiān)持每天在作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行“手指口述”安全演練，讓全班職工在工作中時(shí)刻進(jìn)行安全提示。四是長期堅(jiān)持入井安全宣誓、班長帶隊(duì)進(jìn)入工作崗位、現(xiàn)場隱患排查、班中巡回檢查和收工集體升井等一整套自我保安、集體保安的安全管理模式。
筑牢井下發(fā)展“生命線”
在井下現(xiàn)場，莊海峰手把手地教工人如何使用巷修工具，毫無保留地把自己的工作技能和經(jīng)驗(yàn)傳授給他們。他尤其注重培養(yǎng)新工人的良好職業(yè)習(xí)慣，規(guī)范他們的操作行為，他常對工人們說：“我們來礦上班，上有父母，下有妻兒，親人們時(shí)刻牽掛著我們，家庭幸福系于我們的一舉一動，下井干活就得講安全，沒有安全掙再多錢也是白搭，所以你們一定要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，這比金子還重要！”在他的言傳身教下，職工的安全意識增強(qiáng)了，職業(yè)素養(yǎng)得到大幅度提高，安全生產(chǎn)得到了保障。
互幫互助打造和諧“大家庭”
由于班組增加新員工，年輕人多、井下經(jīng)驗(yàn)不足，為了盡快滿足安全生產(chǎn)需要，莊海峰迅速采取對策，將新老職工結(jié)對，簽訂師徒協(xié)議，帶領(lǐng)班組成員從現(xiàn)場處理學(xué)起，對每一次設(shè)備維護(hù)尤其是故障處理，都做好“幫帶”學(xué)習(xí)記錄，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。在82212工作面過斷層期間，采煤機(jī)發(fā)生牽引故障，他帶領(lǐng)班組職工認(rèn)真排查，故障得到了快速處理。
“真心相處、以誠相待、互幫互助、共同進(jìn)步”是他一直堅(jiān)守的待人理念。工作中，不搞個(gè)人說了算的“一言堂”，班組內(nèi)部各崗位競聘上崗，堅(jiān)持能者多勞、多勞多得。生活上，班組職工出現(xiàn)矛盾不回避，加強(qiáng)溝通，大家心齊氣順，干勁十足，實(shí)現(xiàn)了班組成員零“三違”、零事故的優(yōu)異成績
