繼電保護(hù)崗位被譽(yù)為“電網(wǎng)衛(wèi)士”，肩負(fù)著守護(hù)電廠和電網(wǎng)安全運(yùn)行的職責(zé)。王坪發(fā)電公司繼電保護(hù)檢修班是一個(gè)具有優(yōu)秀傳統(tǒng)和光榮歷史的班組，一批又一批的繼保人員將勤懇的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、無(wú)私的奉獻(xiàn)精神傳承下來(lái)。如今，繼保人的接力棒交到了班長(zhǎng)宋清海手中，且看他如何使這個(gè)優(yōu)秀班組繼續(xù)煥發(fā)新的青春色彩。
加強(qiáng)班組管理 提高整體安全水平
在2021年3月宋清海當(dāng)選繼保班長(zhǎng)的時(shí)候，這個(gè)班組由于技術(shù)人員流失，專業(yè)力量變得十分薄弱。在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，技術(shù)團(tuán)隊(duì)由4人逐步壯大到8名大專以上學(xué)歷的高素質(zhì)隊(duì)伍。為了加強(qiáng)班組管理，提高班組整體水平，調(diào)動(dòng)大家學(xué)習(xí)的積極性，班長(zhǎng)宋清海大膽提出了工作負(fù)責(zé)人年度考核制度，班組內(nèi)部大膽創(chuàng)新，實(shí)行“能者上，平者讓，庸者下”的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，制定了以技能水平和現(xiàn)場(chǎng)工作表現(xiàn)為基礎(chǔ)的綜合考評(píng)辦法。每天召開班前、班后會(huì)，將日常工作安排、消缺反饋和民主管理融入工作會(huì)之中。在班前會(huì)上，安排當(dāng)日工作，做好危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控布置，交代各項(xiàng)工作安全注意事項(xiàng)，再由工作負(fù)責(zé)人到工作現(xiàn)場(chǎng)向工作班成員交代危險(xiǎn)點(diǎn)和預(yù)防措施，并要求工作班成員在工作負(fù)責(zé)人填寫的檢修安全補(bǔ)充措施上簽字確認(rèn)所有注意事項(xiàng)，確保檢修工作在安全可靠的前提下保質(zhì)保量順利開展。在班后會(huì)上，工作負(fù)責(zé)人依次匯報(bào)當(dāng)日工作，從日常工作上不斷查漏補(bǔ)缺，在宋清海班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，互相督促、相互提醒，截至目前，班組未發(fā)生不安全事件。
強(qiáng)化專業(yè)技能 增強(qiáng)全員技術(shù)能力
“大姚，你來(lái)領(lǐng)讀復(fù)習(xí)一下昨天咱們學(xué)的內(nèi)容?！薄榜R志剛，你給分析一下這道題的錯(cuò)誤選項(xiàng)為啥不對(duì)。”為了提高繼保檢修班組成員的專業(yè)水平，宋清海每日與班組成員一起學(xué)習(xí)《繼電保護(hù)培訓(xùn)題庫(kù)》《繼電保護(hù)——職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)書》等專業(yè)知識(shí)，把學(xué)到的知識(shí)用到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐中，在潛移默化中學(xué)練結(jié)合，提高全員的技能水平。繼電保護(hù)工種具有特殊性，在工作中必須要求嚴(yán)格按章辦事，宋清海結(jié)合班組實(shí)際情況，按照崗位職責(zé)、人員專業(yè)能力等制定出全員崗位責(zé)任制、細(xì)化了設(shè)備檢修措施和設(shè)備校驗(yàn)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)所轄設(shè)備實(shí)行專責(zé)管理，一人一個(gè)責(zé)任區(qū)，兩人一組互為A、B角，按照季節(jié)特點(diǎn)、檢修等級(jí)、機(jī)組運(yùn)行工況等因素，提出設(shè)備檢修和日常維護(hù)的具體要求。身體力行的工作作風(fēng)，形成了全員遵守制度、相互監(jiān)督、共同執(zhí)行的良好班風(fēng)。三年來(lái)，在宋班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，繼電保護(hù)專業(yè)未發(fā)生一起設(shè)備誤動(dòng)事件，繼電保護(hù)裝置可靠率和正確率均為100%。
永遠(yuǎn)謙虛好學(xué) 以傳幫帶積累經(jīng)驗(yàn)
繼電保護(hù)工作是一項(xiàng)高、精、尖、細(xì)的工作，由于繼保專業(yè)人員流動(dòng)快，班組人員補(bǔ)充初期幾乎都是新入職大學(xué)生，沒有足夠的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，加上近幾年設(shè)備更新?lián)Q代較快，人才培養(yǎng)極為不易。要想成為一名合格的繼電保護(hù)工作人員，不僅要求你具有過(guò)人的膽識(shí)、超高的技術(shù)，更需要謙虛好學(xué)的品質(zhì)和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心。在繼保檢修班組技術(shù)力量最薄弱、最困難的時(shí)候，宋清海拉著技術(shù)員張俊卿，兩名80后青工組成“老師傅”團(tuán)隊(duì)，作為從參與建廠調(diào)試到現(xiàn)在一直從事繼保檢修維護(hù)工作的兩位“老同志”，分別與班組成員簽訂師帶徒協(xié)議，帶領(lǐng)班組成員始終保持不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)的勁頭，針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、新的技術(shù)、新的工藝，每月進(jìn)行至少一次的技術(shù)講座、技術(shù)問(wèn)答，針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題對(duì)成員進(jìn)行技術(shù)提問(wèn)。宋班長(zhǎng)常說(shuō)：“學(xué)技術(shù)沒有捷徑可走，只有腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，才能融會(huì)貫通”。宋班長(zhǎng)的力氣沒有白費(fèi)，班組工作越來(lái)越得心應(yīng)手，全體成員的技能水平有了顯著提高。
王坪發(fā)電公司繼保檢修班組始終以“保證安全生產(chǎn)，培養(yǎng)復(fù)合人才，確保工作質(zhì)量，打造品牌班組”為班組建設(shè)目標(biāo)，以培養(yǎng)“懂技術(shù)、善管理”的人才為己任，大家團(tuán)結(jié)一心，在鞏固優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，開拓創(chuàng)新，多措并舉，打造出具有繼保特色的品牌班組，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
