“他不像90后，更像一個成熟老練的‘師傅’”，“他總是隊組里最早下井、最晚上井的那一個?！薄蠹铱谥械摹八保呛Ｌ烀簶I(yè)準備隊生產(chǎn)班班組長郝斌。
郝斌在掘進一線工作四年了，雖然參加工作時間不長，但他憑借著認真負責的態(tài)度和對工作的熱愛，很快就能夠獨當一面，并成長為一名優(yōu)秀的班組長，2023年，他被天安公司評為“勞動模范”。
他是“能吃苦”的班組長。為帶出一支優(yōu)秀的掘進隊伍，他以身作則，經(jīng)常沖在工作最前沿。據(jù)組員小劉介紹說，有一次在井下，皮帶突然停止運作，崗位司機從信號喊話說二部溜子一塊刮板因損壞卡住了溜槽，一個人無法處理，接到消息后，郝斌立即帶組員去現(xiàn)場處理故障，他安排崗位司機拿鐵鍬將煤清理干凈，隨后撲下身子和組員一起松螺絲、拉吊鏈、上刮板，40分鐘后溜子刮板更換完成，皮帶恢復正常。在井下現(xiàn)場，像這樣的事時有發(fā)生，他帶領(lǐng)的班組以精湛的割煤水平和嚴謹細致的工作態(tài)度，圓滿完成了各項生產(chǎn)任務。
他是“愛學習”的班組長。只有不斷學習，才能不斷成長。郝斌嚴格要求自己，在工作中，他已嫻熟到哪個環(huán)節(jié)或設(shè)備出了問題，就馬上能想到是哪些不良因素導致的并及時采取相應的措施予以解決。他常常對組員說：“作為班組長就要比別人付出得多、要刻苦鉆研工作面可能出現(xiàn)的各種問題。”為掌握一套過硬的技術(shù)本領(lǐng)，帶出一支過硬的掘進隊伍，他從提高自身素質(zhì)做起，虛心向別人請教。針對班組青工多、參加工作時間短、技術(shù)能力低的實際情況，他主動請老工人同青年員工結(jié)成“一幫一”對子，對青年員工邊教、邊學、邊督促，從而在班組中掀起“學、比、傳、幫、帶”的熱潮。
他是“重感情”的班組長。郝斌帶領(lǐng)的班組，處處洋溢著團結(jié)、友愛的氛圍。在班組成員生活中遇到困難時，大家會一起幫忙解決，有錢的出錢，有力的出力。每個組員的生日他都記在心里，每當有組員過生日時，他都組織慶祝，大家在一起有說有笑，增進了情誼，也凝聚了人心。在工作面出現(xiàn)特殊地質(zhì)條件時，工作環(huán)境特別艱苦，但沒有一個人抱怨，班組成員堅持將每日工作任務完成后才肯下班。他用自己的一言一行感染著每一個組員，凝聚了全體組員無私奉獻及戰(zhàn)無不勝的團隊精神。
這就是郝斌，他用自己的實際行動詮釋著優(yōu)秀班組長的榮譽稱號，相信在他的帶領(lǐng)下，他和他的班組會攀上新的高峰！
