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“雙千工程”系列報道

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爐火青春


——晉開公司二分公司熱電車間運行三班值班長孫永峰

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日期:2024年05月10日

來源:晉能控股集團網(wǎng)站

  從羞澀少年到睿智青年,從職場小白到技術(shù)骨干,十年如一日,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,用汗水書寫著耕耘之跡,用智慧揮毫著青春之路。于班組,奮斗路上,他是領(lǐng)頭雁;于企業(yè),發(fā)展路上,他是排頭兵。他就是孫永峰,晉能控股裝備制造集團晉開公司二分公司熱電車間運行三班值班長。

繡花要得手錦巧 打鐵還需自身硬

  2010年,孫永峰進入公司成了一位鍋爐工。面對錯綜復(fù)雜的管道、縱橫交錯的設(shè)備,孫永峰感到了無措和壓力,他暗自下定決心,一定要認真學(xué)習(xí)技術(shù),早日成為行家里手。鍋爐作為生產(chǎn)系統(tǒng)的動力源,是企業(yè)安全穩(wěn)定生產(chǎn)的基石。雖然工作任務(wù)繁重、環(huán)境枯燥,但他從不抱怨。白天,他跟著師傅邊干邊學(xué);晚上,他捧著厚厚的操作規(guī)程邊學(xué)邊記。

  “不逼自己永遠不知道自己多優(yōu)秀。”正是這種堅韌的學(xué)習(xí)態(tài)度,孫永峰在理論和實際操作方面不斷進步,僅用4個月就可以獨立操作鍋爐系統(tǒng)。隨后,他又自學(xué)了汽輪機、除塵、脫硫脫硝等崗位技能,在車間生產(chǎn)的主戰(zhàn)場上大顯身手,成為了名副其實的多面手。短短幾年時間,他實現(xiàn)了專業(yè)技能從中級工到技師的三級跳,達到了專業(yè)職業(yè)資格的高峰。先后獲得了企業(yè)專業(yè)技能大賽冠軍2次、安全技能大賽冠軍1次等,榮獲“系統(tǒng)標(biāo)兵”“先進生產(chǎn)工作者”“突出貢獻者”等諸多榮譽。那年,孫永峰26歲。

一花獨放不是春 百花齊放春滿園

  2018年,孫永峰成為了值班長,這為他提供了更廣闊的舞臺,“傳幫帶”是孫永峰的首要任務(wù)。他創(chuàng)新開展了“隨拍競猜”“現(xiàn)場掛牌”“班前班后會小課堂”等多模式的培訓(xùn),迅速助推了班組成員的成長。除此之外,他還鼓勵大家積極參加技能大賽,并提供賽前指導(dǎo)與培訓(xùn)。

  2019年,在公司鴻雁杯職工技能大賽中,他的徒弟黃燦榮獲鍋爐工決賽第一名。在黃燦看來,取得如此優(yōu)異的成績離不開師傅的言傳身教。孫永峰從系統(tǒng)操作、設(shè)備維護、應(yīng)急處理等方面,將自己的經(jīng)驗和技術(shù)都毫無保留地傳授給班組成員,班組整體戰(zhàn)斗力也得以迅速提高,先后取得了“模范班組”“先進班組”“節(jié)能減排先進集體”等榮譽。

百尺竿頭再進步 中流擊水正當(dāng)時

  “企業(yè)既然信任我,我就要對得起這份信任?!弊鳛橹蛋嚅L,他深刻認識到現(xiàn)場管理提升的重要性。他開創(chuàng)性地在班組建設(shè)中融入“示范崗區(qū)、精準(zhǔn)幫扶、技術(shù)培訓(xùn)、承包項目”工程,進一步激勵骨干分子發(fā)揮示范帶頭作用,激發(fā)其他成員爭相追趕的內(nèi)在動力,并將成功經(jīng)驗與其他班組共享,帶動了車間整體工作的提升。在大家共同努力下,助推了鍋爐長周期的再突破,單爐紀(jì)錄更是高達623天。同時,推動了車間2篇核心論文、4項技術(shù)創(chuàng)新成果、20多人次技術(shù)成果等成績的獲得。

  歷經(jīng)艱辛與坎坷,收獲佳績與喜悅,孫永峰把這一切都看成是自己前進的又一個起點。憑著對崗位的熱愛,憑著對工作的執(zhí)著,他堅持用自己點點滴滴的行為詮釋著新時代基層班組長的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

( 作者:楊先斌 )

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