成莊礦后勤服務(wù)中心水電隊(duì)電工組擔(dān)負(fù)著礦區(qū)地面供電系統(tǒng)檢修、維護(hù)、運(yùn)行工作，共有成員8人，2023年，該班組完成了全礦地面4000多米高壓線路巡檢，20多個(gè)配電室、箱變的運(yùn)行維護(hù)，處理報(bào)修故障隱患1000多項(xiàng)，為全礦地面電力安全交出了全年無事故的優(yōu)秀答卷。
多措并舉 保障安全
班長蘇建新帶領(lǐng)班組建立了一套行之有效的安全保障制度。王海衛(wèi)說：“由于春檢時(shí)多班組交叉作業(yè)情況較多，容易發(fā)生誤操作停送電等情況，班長提出每個(gè)班組一張工作票，在所有工作票全部交回的情況下才能正常送電，為春檢工作上好安全鎖。”
該班組嚴(yán)格執(zhí)行巡視制度，確保設(shè)備和線路的正常運(yùn)行。自覺遵守各種安全管理法律法規(guī)，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”?！肮ぷ髦形覀円园嚅L負(fù)責(zé)制明確分工，在班前會(huì)上反復(fù)強(qiáng)調(diào)安全，提高班組成員的安全意識(shí)，在工作中相互配合，保證各項(xiàng)工作順利完成?！崩畋c說。
勤學(xué)苦練 強(qiáng)化技能
出色的技術(shù)能力是安全作業(yè)的一環(huán)。班長蘇建新技術(shù)過硬，是全礦第一批電工高級(jí)技師。呂記兵說：“他十分注重班組的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，為班組成員量身定制管理方法，并在每月親自出題組織一次理論與實(shí)操考試，將考核成績和技術(shù)分掛鉤，還鼓勵(lì)班組成員參加各種技術(shù)比武，推動(dòng)班組成員崗位技能水平有效提升?！卑嘟M成員中最為年長的李保慶師傅更是大家學(xué)習(xí)的榜樣，他認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，對(duì)工作一絲不茍，對(duì)同事請(qǐng)教的問題積極作答，發(fā)揮了“傳幫帶”作用，其他成員也主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，在日常工作中學(xué)習(xí)理論、練習(xí)實(shí)操，每月檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。在班組成員的勤學(xué)苦練下，班組中涌現(xiàn)了多名高級(jí)技師。
加強(qiáng)團(tuán)建 促進(jìn)融合
該班組在嚴(yán)格管理的同時(shí)加入情感元素，逐步形成電工組特有的班組文化。班組要求工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在日常工作中提倡“日事日清、良好溝通”的工作要求，并營造“快樂相處、快樂工作、快樂生活”的氛圍。班組成員熊杰曾在休息室休息時(shí)突發(fā)胰腺炎，所幸班組成員及時(shí)發(fā)現(xiàn)了異常，立刻撥打急救電話并努力使他保持清醒，陪他去往醫(yī)院，并時(shí)刻給予支持和鼓勵(lì)?！斑@次經(jīng)歷讓我深刻感受到了同事之間的深厚情誼。在我最需要幫助的時(shí)候，他們毫不猶豫地伸出援手。他們的無私救助讓我感受到班組里的溫暖和力量?！卑嘟M成員司赟杰因病在家休息，同事們都前去探望，向他送來親切的問候，分享工作中遇到的趣事，使他體會(huì)到了濃濃溫暖。
