有這樣一支隊伍，他們以團結(jié)進取、開拓創(chuàng)新、善打硬仗、爭創(chuàng)一流的隊組精神為指引，以安全生產(chǎn)為核心，以質(zhì)量管理為重點，堅持團結(jié)與協(xié)作相結(jié)合、分工明確、責(zé)任到人，出色地完成了各項工作任務(wù)，他們以堅韌不拔的毅力和精耕細(xì)作的匠心，在百米井下書寫著煤礦工人的輝煌篇章，他們就是麥捷煤業(yè)公司掘進一隊蘇小紅班組。
堅韌 鑄就煤海鐵軍
該班組是麥捷煤業(yè)公司井下開采的“先頭部隊”，肩負(fù)著開挖井工巷道的重任。該班組以“136”安全管理模式為統(tǒng)領(lǐng)，依據(jù)實際情況研究制定了《掘進一隊安全管理辦法》《掘進一隊考核及獎勵管理制度》《掘進一隊安全責(zé)任追究制度》等，使班組成員樹立了“新思想”“新觀念”，組員的作業(yè)習(xí)慣也大有改觀，為礦井安全生產(chǎn)打下了堅實基礎(chǔ)。
日復(fù)一日，年復(fù)一年，他們身穿厚重的工裝，頭戴安全帽，手持先進的掘進設(shè)備，在漆黑的井下掘進出一條條通往光明的道路。這份堅韌，是對職業(yè)的熱愛，更是對責(zé)任的堅守，他們?nèi)缤汉Ｖ凶顖杂驳牡V石，閃耀著不屈的光芒。
智慧 點亮前行之路
在掘進過程中，該班組不僅依靠體力，更依靠智慧。他們成立了由技術(shù)人員組成的培訓(xùn)小組，充分利用班前會和周二、四學(xué)習(xí)時間組織大家參加培訓(xùn)，同時還對所有崗位、工種人員進行梳理建檔，對每名組員、每個崗位進行重點標(biāo)注，分工種、分崗位進行學(xué)習(xí)，保證組員及時掌握新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)，運用現(xiàn)代化的掘進設(shè)備和監(jiān)測手段，提高掘進效率，確保施工安全。
該班組本著“省下的就是賺到的”的理念，從設(shè)備管理、材料領(lǐng)取、改革創(chuàng)新等方面入手，從源頭上改變了原來的粗放式管理，從根本上杜絕了材料的浪費。面對復(fù)雜多變的地質(zhì)條件，他們憑借豐富的經(jīng)驗和敏銳的洞察力，制定出科學(xué)合理的施工方案，確保掘進工作順利進行。同時，他們還注重團隊協(xié)作，充分發(fā)揮每個人的長處，共同攻克難關(guān)。
奮進 奏響時代強音
優(yōu)秀的工作業(yè)績，讓該班組多次榮獲潞陽公司“先進集體”，麥捷煤業(yè)公司“安全生產(chǎn)模范集體”“模范集體”等榮譽稱號。該班組的堅韌與智慧，不僅體現(xiàn)在日常的掘進工作中，更體現(xiàn)在他們對未來的追求和憧憬上。他們深知，作為新時代的礦工，肩負(fù)著保障國家能源安全的重任。因此，他們始終保持著昂揚向上的精神狀態(tài)，不斷追求卓越，勇攀高峰。在煤海中，他們用自己的汗水和智慧，書寫著屬于他們的輝煌篇章。
接下來，該班組將繼續(xù)秉承團結(jié)進取、開拓創(chuàng)新的精神，以更加飽滿的熱情和更加堅定的步伐，用自己的實際行動詮釋煤礦工人的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，在煤海中奏響奮進之歌，為礦井的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
