晉神磁窯溝煤業(yè)掘進(jìn)隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作、攻堅(jiān)克難，在“安全標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)”和“快速掘進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)”方面，開創(chuàng)進(jìn)取，充分體現(xiàn)了一線班組的精神面貌，得到公司的一致好評(píng)！
掘進(jìn)隊(duì)生產(chǎn)二班是一個(gè)團(tuán)結(jié)向心，勇于突破，執(zhí)行有力的班組，能夠保質(zhì)保量完成各項(xiàng)任務(wù)，曾創(chuàng)下了單班掘進(jìn)30米的最高紀(jì)錄，班組口號(hào)是“立足新起點(diǎn)、爭(zhēng)取再超越”！
筑牢安全框架
生產(chǎn)二班是磁窯溝煤業(yè)創(chuàng)建“安全型班組”的先進(jìn)隊(duì)伍，嚴(yán)格落實(shí)“安全規(guī)程”規(guī)范掘進(jìn)工藝流程，堅(jiān)持正規(guī)循環(huán)作業(yè)，提高崗位工日常操作的規(guī)范性，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)“崗位責(zé)任”監(jiān)督管控，確保監(jiān)督質(zhì)量。同時(shí)，堅(jiān)持做好班組員工安全思想教育工作，每天班前會(huì)開展“安全經(jīng)驗(yàn)分享”，利用生產(chǎn)間隙開展“現(xiàn)場(chǎng)小課堂”探討有針對(duì)性的問題，對(duì)“三違”職工進(jìn)行整改幫助，及時(shí)疏導(dǎo)，消除隱患苗頭，以此來筑牢安全生產(chǎn)的班組框架。
夯實(shí)安全基礎(chǔ)
培訓(xùn)是員工最大的福利。生產(chǎn)二班堅(jiān)持將職工培訓(xùn)放到日常工作的首位，在班前會(huì)集中集團(tuán)公司、晉神公司的安全工作要求，以視頻學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐、線上學(xué)習(xí)等不同方式，持續(xù)加強(qiáng)生產(chǎn)技能，提升安全意識(shí)，提高應(yīng)急能力，以此來夯實(shí)安全生產(chǎn)的人員基礎(chǔ)。
強(qiáng)化安全防線
只有班組磨合默契了才能提升掘進(jìn)效率。班長(zhǎng)技能全面，精通掘進(jìn)流程，做好統(tǒng)籌安排；班組成員注重細(xì)節(jié)，做到不返工，不窩工。所有崗位必須能夠熟練操作設(shè)備，做到不違章、不冒險(xiǎn)，班組成員之間割煤、支護(hù)、運(yùn)輸、配合默契，主打一個(gè)細(xì)心配合、大膽動(dòng)手。班長(zhǎng)決策正確，班組成員配合得當(dāng)，安全生產(chǎn)就得到了保證，以此來強(qiáng)化安全生產(chǎn)的系統(tǒng)防線。
十余年間，從磨合到配合，從逐漸適應(yīng)到快速聯(lián)動(dòng)，生產(chǎn)二班班組長(zhǎng)和班組成員漸漸學(xué)會(huì)了理解、學(xué)會(huì)了溝通、學(xué)會(huì)了提高自身水平和實(shí)力、學(xué)會(huì)了傾聽別人的意見和建議，學(xué)會(huì)了根據(jù)個(gè)人的能力，合理的安排工作。收獲了很多，不僅在能力上得到了鍛煉，更收獲了同事感情，收獲了感動(dòng)，感受到員工間的相互信任。生產(chǎn)二班班長(zhǎng)許常勝常跟大家說：“我們每一個(gè)人都是一個(gè)平凡而普通的人，無力去做一些感天動(dòng)地的事情，也無法讓身邊的親友知道我們不平凡，但這并不意味著我們要放棄這些責(zé)任，反而我們要更加專注其中，做好自己、守護(hù)同事、奉獻(xiàn)企業(yè)、貢獻(xiàn)社會(huì)。”
