寧武盤道梁風電場坐落于山西省忻州市寧武縣薛家洼鄉(xiāng)盤道梁村，這里地形復雜多樣，高山丘陵連綿不斷。冬季常常是寒風刺骨、大雪封山，給生活和工作帶來很大不便；夏季卻是雷電不斷，戶外設備經(jīng)常遭受雷擊損壞，嚴重影響設備可靠運行。經(jīng)過工作人員的不懈努力，24臺風力發(fā)電機組成功運行，盤道梁風電場正式投入生產，一座座風車迎風旋轉，將綠色能源輸入千家萬戶。
注重技能 提高機組發(fā)電量
風電場始終注重傳承風電人艱苦奮斗、無私奉獻、精益求精的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極探索員工技能培養(yǎng)模式。通過課件學習、實地操作、外出培訓等各種方式，不斷提升員工故障處理能力，減少設備停運時間，最大程度完成風電廠年度任務電量。
2018年度，全年完成發(fā)電量14665.336萬kWh，可利用小時3055h，獲得全省風電行業(yè)排名前十的優(yōu)異成績。盡管如此，風電場員工并未驕傲，依舊埋頭苦干、刻苦鉆研，始終發(fā)揚“老黃?！本?，為風電場設備穩(wěn)定運行保駕護航。
嚴抓安全 強化安全意識
風電場嚴格落實集團“136”安全管理模式，科學研判安全風險，落實安全責任，制定安全措施。加強員工日常安全教育，深入學習事故案例，提升全員安全意識。
加強日常安全監(jiān)管。高空作業(yè)、高電壓作業(yè)是風電行業(yè)的日常工作，風電場作為基層安全第一責任單位，要時刻把安全放在首位，容不得半點馬虎?，F(xiàn)場定期進行隱患排查、夜間巡查、加強走動式管理、嚴抓“三違”現(xiàn)象發(fā)生，將隱患消除于萌芽狀態(tài)。尤其是吊裝作業(yè)、年度檢修等高風險作業(yè)，風電場嚴格把控技術交底、安全告知、安全培訓及考試，重點對“三措兩案”、人員資質和人員勞動防護用品進行嚴格審查。
注重全員安全培訓。為了提高風電場員工安全意識，每月定期對所有員工進行安全教育培訓并考試。利用周安全日活動，學習剖析事故案例和安全事故教育警示片，讓員工從根本上了解安全，嚴禁觸碰安全紅線。同時，根據(jù)公司要求，每月進行應急演練，提升員工對突發(fā)事件的應急處置能力。
互幫互助 創(chuàng)建溫馨“家庭”
盤道梁風電場共有員工15人，平均年齡在30歲左右，卻已成風電行業(yè)的“老人”，他們遠離妻兒父母，在大山里一待就是十多年。盡管每天與風機為伴，卻不曾有過怨言，因為在這里也能感受到“家”的溫馨。新冠疫情發(fā)生后，風電場這15名員工，不僅是設備的檢測員，更是病人的檢疫員?；叵肫鹨咔槠陂g，新員工王斌感激地說道：“自己雖然剛來到這個集體，但是那次生病時，大家的悉心照顧，讓我感受到家庭的溫暖，他們冒著被傳染的風險，給我測體溫、宿舍消毒、送藥送飯?！敝星?、元旦、春節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日里，他們又會化身成“大廚”，洗菜、擇菜……蒸煮烹炸，節(jié)日這天都會盡力拿出自己的“絕活”，將最好的廚藝展現(xiàn)給大家。諸如此類的事情，在這個小小的場站時有發(fā)生，同事們之間互相幫助、和睦相處，雖然場站不是家，但有家的味道。
2024年，盤道梁風電場迎來50MW新項目的擴容，這一年，是挑戰(zhàn)的一年，也將是收獲最多的一年。風電場將繼續(xù)全面落實集團“136”安全管理模式，緊跟風電公司步伐，以更專業(yè)的姿態(tài)和高效的工作模式向行業(yè)一流風電場邁進！
