在煤峪口礦活躍著這樣一支隊伍，他們履職盡責、攻堅克難，不論酷暑還是嚴寒，始終堅守在自己的崗位上，為礦井的安全運行提供有力保障，被大家譽為煤海里的鋼鐵班組——大型設備隊提升機班組。
“一條心”緊盯安全
“有理想、守信念、懂技術、會創(chuàng)新、敢擔當、講奉獻”這是大型設備隊提升機班組的管理理念和工作目標。該班組全員牢固樹立底線思維和安全責任意識，充分利用技術培訓、月度總結會等活動，組織學習安全規(guī)程、安全生產條例等內容，并對每月重點工作、難點問題集中開展分析研討，由班組長帶頭制定針對性措施及時解決問題，引導全員心往一處想，勁往一處使，自覺履行崗位職責，干安全活、放心活、標準活。
班組長侯小剛信心滿滿地說：“我們嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，每班都進行崗前宣誓，讓每位員工在上崗時都打起十二分精神，嚴格執(zhí)行手指口述，保證副井罐籠安全高效運行。”
“一盤棋”統(tǒng)籌規(guī)劃
該班組以創(chuàng)建安全型班組作為提升隊伍整體素質的抓手，立足安全生產實際，不斷加強員工教育，提升綜合素質。班組全體成員時刻緊繃安全弦，嚴格落實班前會隱患排查和隱患整改落實制度，對當班作業(yè)存在的危險源及時制定預防措施，跟蹤整改落實，確保作業(yè)安全。他們從人員分工、責任劃分、績效管理、月度任務考核、設備檢修等多項管理制度入手，對開車、檢修、維護等環(huán)節(jié)進行全過程監(jiān)管，不斷完善班組考核辦法，將責任落實到每名員工身上，真正做到各司其職、各盡其責。
“一帶一”共同提升
“凡學百藝，莫不有師?！痹摪嘟M持續(xù)深化“導師帶徒”機制，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，讓班組成員兩兩結對，相互鼓勵、相互學習、相互促進。通過技能培訓、技術傳授等一系列活動，幫助青年員工成長成才。同時，班組成員積極參加各類技術比武和崗位練兵活動，以學促干的氛圍日益濃厚，既提升了業(yè)務技能和操作水平，也增強了班組的凝聚力和向心力，增進了師徒情誼。
正是靠著這份凝聚力和向心力，在全員的共同努力下，該班組用優(yōu)異的工作業(yè)績取得了“全國青年安全生產示范崗”的榮譽稱號，贏得了大家的一致點贊。
