嘉節(jié)燃氣熱電分公司運行三值經過不斷發(fā)展，已經逐漸成長為一個知識化、專業(yè)化的先進班組。幾年來，運行三值全體成員踏實工作、團結拼搏，守牢安全底線，兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，圓滿地完成了一個又一個生產任務，建立了“關鍵時刻站得出來、扛得起來”的良好形象。
加強安全教育
“檢查工器具完好，嚴格按照操作票進行操作，操作過程中如有疑問，馬上停止操作，立即匯報……”每次操作前，運行三值值長總要強調操作安全注意事項，這對于他、對于班組來說已經形成了一種習慣。
安全是開展一切工作的前提，運行三值對此體會甚深。多年來，運行三值通過班前班后會、學習班、班組討論及“身邊人、身邊事”“安全大反思、大討論”“安全生產月”“消防安全月”等多種形式，切實開展安全宣講，持續(xù)加強安全教育，力爭將安全文化理念落實到每個人、每項操作中。
每次操作中發(fā)生安全異常事件，運行三值也總是要“小題大做”，將不安全行為可能導致的事故進行發(fā)散性拓展，讓全值人員對自己的不安全行為的危害性有足夠的認識。
強化技能提升
“在本次操作中，主值安排工作存在漏洞，副值操作前未與主值加強聯(lián)系，操作過程中存在監(jiān)視盲點?！辈僮骺偨Y會議上，運行三值值內人員對操作過程進行了復盤、總結分析。
安全技能和操作技術是保障安全的根本，《安全規(guī)程》《運行規(guī)程》是運行人員保障安全生產的依據。運行三值依照部門培訓計劃結合日常工作實際，積極開展班組技能培訓。在每個輪班的學習班中，先按培訓課件進行講解，再到生產現場對設備系統(tǒng)進行學習，講解每項操作的注意事項，檢視重點。每個人根據自己的崗位職責、操作范圍、崗位特點，對自己應該掌握哪些技術水平，掌握了哪些技術水平，需要進一步提高哪些技術水平做到心中有數，明確每個人的技術缺陷，進而提高自己，真正做到“干什么，學什么，缺什么，補什么”，扎實推進崗位技能提升。
認真履職盡責
“匯報主值，我廠高旁減溫水管道各測溫點溫度測量均在零下，需要進行防寒放水檢查。”巡檢人員聯(lián)系主值進行現場檢查匯報。
在氣候變化時，尤其是高溫或極寒天氣，巡檢人員總是需要加強監(jiān)視，加大巡檢頻次，對現場設備進行測溫檢查，落實好雨季“三防”、冬季“三防”的技術措施。主崗人員需要對畫面參數進行連續(xù)監(jiān)測，如參數發(fā)生異常，及時發(fā)現并匯報值長，全值人員立即響應，巡檢就地檢查，主崗排查畫面其他參數，主值、值長結合現場反饋和開展異常分析，及時發(fā)現問題并提出相應的措施。
除了這些操作，運行人員還需要進行定期切換、運行分析等各項工作，合理安排設備運行方式；及時發(fā)現事故隱患，并立即處理，認真分析并管控現場風險，保證工作票、操作票的準確及落實；在機組安全運行的基礎上，做到節(jié)能減排，保障機組完全、穩(wěn)定、經濟運行。
提升應急能力
“緊急啟動水環(huán)真空泵，投運備用空冷，維持機組背壓……”這是ELCV閥突關時，三值人員在緊急處理突發(fā)事故。
運行工作中總會遇到一些突發(fā)事件，在這些突發(fā)事件發(fā)生時，需要運行人員迅速反應，在短時間內快速正確地采取相應的措施進行事故處理。為了提高處理事故的能力，運行三值在進行技術培訓的同時，還經常進行桌面推演或利用模擬機進行模擬演練，提高對突發(fā)異常情況的應急反應能力和處理事故時的抗壓能力，最大限度地減少故障引起的設備損壞和經濟損失。在2023年至2024年供熱季中，成功處理了1A合泵變頻器運行信號消失1B合泵工頻聯(lián)啟、科萊燃氣管線流量閥前法蘭處天然氣泄漏、3A潤滑油泵異常振動、供熱模式下ELCV閥突關等異常事故，確保了機組穩(wěn)定運行，為圓滿完成保供熱任務作出了貢獻。
