地電蒲縣分公司調(diào)度班現(xiàn)有班組成員全部為女性，擔(dān)負著蒲縣電網(wǎng)8座110千伏變電站、14座35千伏變電站、16條110千伏線路、28條35千伏線路、66條10千伏線路的運行、操作、事故處置等調(diào)度任務(wù)，被評為集團2023年度“優(yōu)秀班組”。
素質(zhì)提升成就智能“千里眼”
走進地電蒲縣分公司的調(diào)度大廳，一座大屏醒目矗立，實時顯示著蒲縣電網(wǎng)運行狀態(tài)；兩名調(diào)度員忙碌地接打著電話，記錄著每個變電站、每條線路的負荷。作為蒲縣電網(wǎng)的中樞力量，調(diào)度班主要負責(zé)實時監(jiān)控電網(wǎng)運行狀態(tài)，分析預(yù)測電網(wǎng)運行風(fēng)險，并及時采取措施進行調(diào)度?！拔覀兊恼{(diào)度員需要輪流值崗，24小時監(jiān)控著全縣電網(wǎng)運行情況，定期對電力系統(tǒng)進行安全風(fēng)險評估，制定應(yīng)急預(yù)案，保障電力系統(tǒng)穩(wěn)定運行?！卑嘟M負責(zé)人張朦表示。
日常工作中，調(diào)度班以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組為契機，通過“傳幫帶”“師帶徒”等方式，利用周四安全日活動開展各類技能和專業(yè)培訓(xùn)，班組成員的技能素質(zhì)得到不斷提升。班組成員還經(jīng)常深入各變電站，熟悉掌握變電一二次設(shè)備相關(guān)知識，通過理論和實踐不斷融合，大大提高了事故處理效率。
以人為本提升團隊凝聚力
調(diào)度班積極加強班組文化管理，把“以人為本”落到實處細處，構(gòu)建出一個團結(jié)友愛、互幫互助的優(yōu)秀班組。
“周六日的班我和燕燕來值吧，我倆最大，孩子也不用操心。你們的孩子都還小，家里事情多！”隨著調(diào)度員新老交替，年輕調(diào)度員周末大多需要照顧孩子，如何排班、值班一度成為大難題。具有多年調(diào)度經(jīng)驗的兩位“老”調(diào)度員挺身而出，主動提出在周末值班，得到了大家的真心感激和敬佩，班組內(nèi)良好氛圍愈加突顯。
一流的團隊創(chuàng)造一流的業(yè)績，和諧共進的班組氛圍也成功凝聚起了奮進的力量。2023年冬季，蒲縣大范圍降溫降雪、冰凍雨雪等極端天氣變化頻發(fā)，全縣電網(wǎng)迎來罕見“大考”。調(diào)度班組沉著應(yīng)對，9名調(diào)度員輪番上陣，夜以繼日守護在調(diào)度大屏前，配合變電站、線路班同事實時調(diào)整供電方式，成功保障了黑龍關(guān)鎮(zhèn)居民的供暖和供水需求，關(guān)鍵時候展現(xiàn)了巾幗力量。
嚴(yán)抓細管織密安全“防護網(wǎng)”
調(diào)度班將“安全是‘1’、其他是‘0’”的理念融入安全型班組創(chuàng)建之中，嚴(yán)抓細管，定期開展應(yīng)急演練，不斷織密電力安全“防護網(wǎng)”。
2023年2月，結(jié)合周四安全日活動，調(diào)度班在公司范圍內(nèi)率先試行“兩票講評”，由調(diào)度經(jīng)驗豐富的主值負責(zé)，對本周發(fā)現(xiàn)的問題票或典型票進行深入剖析和講評，講解正確的操作流程和審核標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)度員們積極參與討論，分享自己的見解和經(jīng)驗，業(yè)務(wù)水平得到了顯著提升。
今年春檢，110千伏前堡變電站迎來了首次“全身體檢”，此次檢修涉及多個變電站的運行方式及繼電保護方式的調(diào)整，工作難度極大。調(diào)度班組提前一周就開始做準(zhǔn)備工作，通過桌面推演不斷優(yōu)化調(diào)整運行方式，安全高效地完成了調(diào)度任務(wù)。
“未來，我們將以創(chuàng)建安全型班組為契機，不斷探索出更高效更安全的工作方法，保證每一次調(diào)度操作都準(zhǔn)確無誤，堅決打贏調(diào)度安全主動仗?！闭{(diào)度班負責(zé)人表示。
