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“雙千工程”系列報道

敬業(yè)履職 無私奉獻


——王村煤業(yè)機掘二隊生產班

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日期:2024年08月07日

來源:晉能控股集團網站

   

  在王村煤業(yè)公司,有這樣一個班組,總是能克服重重困難,創(chuàng)造奇跡,為安全生產提供高質量保障,在工作中創(chuàng)造不平凡的業(yè)績,他們就是機掘二隊孟建宙生產班。

安全為本 念好安全生產經

  該班組主要負責掘進巷道、支護等工作,在幾百米深的井下干活,要團結協(xié)作、安全生產。只有團結,才能相互幫助、相互提醒,為對方和自己系上一條安全保護繩。同時,孟建宙班組有著較好的班組管理基礎,完善的安全管理制度,堅持教育與獎罰相結合,落實責任,夯實基礎。在隊領導的帶領下,該班組認真學習各類安全文件、煤礦安全知識及巷道維修的實際操作技術方面等,吸取經驗教訓,提高安全意識,確保安全生產。

效率至上 創(chuàng)建高效管理法

  該班組積極推行先進生產管理辦法,確保生產管理科學、安全、高效,并對每個工作環(huán)節(jié)和崗位工種的任務進行認真分析研究,綜合考慮崗位性質、工作內容、工作量以及職工技能進行優(yōu)化組合,提高勞動效率,激發(fā)職工的潛能與創(chuàng)造力,使消極怠工和技能落伍的員工更有危機感,從而讓先進更先進,落伍趕先進,實現(xiàn)一人多專,工作效率得到大幅提升。

選賢任能 激發(fā)班組積極性

  該班組在選拔任用班組長上,堅持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖兊脑瓌t,對安全工作不負責任、不落實的班組長,按照撤人換崗的辦法處理,以此不斷提高班組的凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力。同時,要求班組長之間對標學習,以便靈活應對生產中遇到的實際問題,通過班組長的內部交流,有效激發(fā)學習熱情,深挖素質潛能,逐漸形成勤學、善思、肯干的良好氛圍。

( 作者:徐鑫 馮硯 責編:張琦 )

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