他們是奮勁在生產(chǎn)一線的“尖刀”，是一群對進尺永不滿足的“餓漢子”，他們在自己的崗位上吃苦奉獻，永爭第一。他們是掘錨機單班進尺10米的單日進尺記錄保持者；是綜掘機單班進尺6米的綜掘機單班記錄締造者；是月最高進尺記錄的參與者……他們就是長治中能煤業(yè)公司綜掘二隊生產(chǎn)一班。
“新軍”破繭成蝶 西軌掘進創(chuàng)輝煌
2009年12月18日，綜掘二隊生產(chǎn)一班成立，成立三日后便開始掘進西翼軌道巷，次月，該班組西軌進尺90米創(chuàng)造了中能巖巷進尺的新記錄。眾所周知，巖巷掘進既辛苦又危險，而西軌巷坡度大條件差，工程質(zhì)量要求極高。他們沒有想到，初次亮相便要面對如此困難，但他們沒有被嚇到，反而激起了內(nèi)心的激情，他們想方設(shè)法提高效率，在最困難的時候堅持再堅持，堅韌不拔的礦工精神在他們身上體現(xiàn)。首戰(zhàn)告捷，這為班組每一個人都樹立了信心，令他們相信他們有能力在掘進班組的潮頭越戰(zhàn)越勇，一個個的記錄相繼打破，一次次的表彰激動人心，他們以“領(lǐng)頭羊”的姿態(tài)昂首前行。
以鐵紀為基 鑄就卓越執(zhí)行力
一個班組的強大，離不開鐵的紀律，紀律是執(zhí)行力的保證。該班組嚴格執(zhí)行各項紀律，出色完成了各項生產(chǎn)任務(wù)，不僅保證了安全，還提高了班組的整體綜合素質(zhì)，在隊內(nèi)組織得各項評比中，該班組多次當(dāng)選為先進班組。該班組的激勵機制也是制勝法寶，“日進尺獎”“完成任務(wù)獎”“突破獎”等，這些獎勵讓想干事、能干事的人干成了事，大大激發(fā)了組員的內(nèi)生動力，生產(chǎn)一班這匹“好馬”也在這樣的激勵制度下策馬奔騰。
深植班組文化 新老傳承共奮進
鐵打的生產(chǎn)一班，流水的兵，人員的調(diào)動并沒有泯滅生產(chǎn)一班當(dāng)初的激情，削減他們的戰(zhàn)斗力，而是不斷突破，不斷前進，班組戰(zhàn)斗力的保持離不開班組文化，該班組將班組文化在一次次“傳幫帶”中深植人心。老一輩的班組成員以身作則，將豐富的經(jīng)驗、嚴謹?shù)淖黠L(fēng)和不懈的追求傳遞給新同事，他們耐心指導(dǎo)，確保每一位新成員都能迅速融入團隊，理解并認同班組文化的核心價值。這種“傳幫帶”的傳統(tǒng)，不僅促進了技能的傳承，更在無形中加深了成員之間的情感紐帶，使班組成為一個團結(jié)、和諧、充滿戰(zhàn)斗力的集體。同時，班組文化也在艱苦奮斗中不斷培厚，面對生產(chǎn)任務(wù)的繁重與挑戰(zhàn)，該班組成員攜手并肩，攻堅克難。他們不畏艱難，勇于擔(dān)當(dāng)，用實際行動詮釋了班組文化的真諦。
每一次挑戰(zhàn)都是一次淬煉，每一次戰(zhàn)勝困難都是一次精神的凝聚。無論在工作中，還是在生活里，該班組總是互幫互助，互敬互愛。接下來，該班組將以更加飽滿的熱情和更加堅定的信念，繼續(xù)前行在追求卓越的道路上。他們相信，只要保持初心不改、奮斗不止的精神狀態(tài)，就一定能夠在未來的發(fā)展中創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績和更加美好的未來。
