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“雙千工程”系列報道

電光火石間的守護者


——軒崗煤電劉家梁礦機電隊電工班組

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日期:2024年07月31日

來源:晉能控股集團網(wǎng)站

  在這個以煤炭為血液、機械為骨骼的企業(yè)中,有這樣一群默默無聞的英雄——軒崗煤電劉家梁礦機電隊電工班組。他們是煤礦的“心臟”,負責維護整個礦區(qū)的電力系統(tǒng),確保每一次機器轟鳴都伴隨著安全的節(jié)奏。

師帶徒  團隊協(xié)作提能力

  電工班組承擔全礦高壓線路的巡查與維護,除井上井下供電系統(tǒng),還有礦辦公、生活用電的穩(wěn)定運行與維護。他們有的年近六旬,有的剛剛踏入職業(yè)生涯的“95后”,平均年齡33歲。

  班組里經(jīng)驗豐富的電工師傅們肩負起了傳道授業(yè)解惑的重任,他們將自己的寶貴經(jīng)驗和精湛技藝毫無保留傳授給年輕的徒弟們。

  指導(dǎo)過程中,他們總是鼓勵徒弟大膽提問,勇于探索,這種良好的學習氛圍有效打破了傳統(tǒng)教學中的單向傳授模式,使得團隊成員之間的關(guān)系更加緊密,協(xié)作更加默契。如今,電工班組已經(jīng)形成了一個相互支持、共同進步的精英團隊。

迎挑戰(zhàn) 攻堅克難再奮進

  電工常遇棘手故障,特別是因井下潮濕、粉塵多導(dǎo)致的設(shè)備腐蝕老化。一次檢查中,發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵供電線路故障,經(jīng)排查確定問題在巖壁深處的電纜腐蝕。修復(fù)此電纜艱難,需爆破挖掘暴露電纜,并考慮其長度和井下環(huán)境。該班組嚴格遵守安全規(guī)程,采取分階段策略,制定挖掘計劃,設(shè)計特殊夾具和支撐系統(tǒng)。經(jīng)過數(shù)日工作,成功更換電纜并加固其它線路,讓井下設(shè)備恢復(fù)正常運行,并為未來維護積累經(jīng)驗。

  在解決了這次關(guān)鍵的電纜腐蝕問題之后,電工班組并沒有停下工作步伐。他們深知,井下的工作環(huán)境惡劣,設(shè)備故障隨時可能會發(fā)生,他們必須時刻保持警惕,以應(yīng)對可能出現(xiàn)的各種挑戰(zhàn)。

  不久后,井下通風機電機出現(xiàn)過熱問題,散熱風扇葉片損壞導(dǎo)致散熱效率降低。該班組在研究后,決定更換新葉片,但井下深處空間狹小,更換難度大。他們創(chuàng)新設(shè)計了特殊吊裝裝置,制定詳細操作方案,成功更換葉片并恢復(fù)通風機運行。

  無數(shù)次的維修,讓電工班組積累了寶貴經(jīng)驗,逐漸成長為技術(shù)過硬、經(jīng)驗豐富的專業(yè)團隊。他們在工作時,充分考慮井下復(fù)雜因素并制定周密計劃,持續(xù)為井下設(shè)備維護和安全生產(chǎn)貢獻力量。

重培訓 集思廣益攀高峰

  電工班組的員工都能夠勝任各項檢查維修工作。他們在工作現(xiàn)場將遇到的問題、難點及時記錄下來,在討論時集思廣益,將“碰撞”出來的新思路應(yīng)用到工作中,并在后續(xù)施工中進一步實踐探索。

  在電工班組多年的磨合中,內(nèi)部逐步形成了以員工理論講解為主要方式,內(nèi)部技術(shù)比賽為主要內(nèi)容的培訓模式。他們通過兩者相結(jié)合的方法,不斷提高內(nèi)部人員的技術(shù)能力,這些年來,形成了一支高素質(zhì)的電工隊伍。

  劉家梁礦機電隊電工班組在工作中注重加強班組建設(shè),提升團隊的學習能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力,以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加堅定的信心、更加過硬的作風,在新的起點上不斷向前、勇創(chuàng)佳績。

( 作者:趙精楠 )

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