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“雙千工程”系列報道

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激活班組“細胞” 助力生產(chǎn)創(chuàng)效


——軒崗煤電程家溝礦綜采隊王玉明班組

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日期:2024年07月04日

來源:晉能控股集團網(wǎng)站

  王玉明班組是程家溝礦綜采隊的一個生產(chǎn)班組,共22名班組成員,主要負責(zé)礦井原煤生產(chǎn)任務(wù)。一年來,該班組進一步完善管理制度,加強現(xiàn)場安全管理,積極開展節(jié)支創(chuàng)效工作,圓滿完成了各項工作任務(wù)。

健全機制 完善制度

  該班組在原有各項制度基礎(chǔ)上,進一步完善了《班組管理十項制度》《班組各工種崗位責(zé)任制》《班組長工作條例》《班組工作日匯報卡制度》等一系列班組管理制度,明確了班組長和各班組成員的工作職責(zé),將班組各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制懸掛上墻,用制度規(guī)范班組成員行為,促進班組管理制度化、規(guī)范化。

重視培訓(xùn) 提升素質(zhì)

  王玉明班組以班組教育培訓(xùn)為突破口,進一步提高班組成員素質(zhì),提高班組團隊整體工作效力。一是鼓勵班組成員參加在職學(xué)歷教育,提升班組成員的專業(yè)知識水平,將那些思想進步、業(yè)務(wù)技能強的員工及時調(diào)整到關(guān)鍵崗位上。二是加強日常培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn),根據(jù)各工種崗位特點,科學(xué)制定培訓(xùn)內(nèi)容,不定期組織培訓(xùn),鼓勵員工自學(xué)成才、崗位成才,全面提升班組成員的安全素質(zhì)和作業(yè)技能。三是經(jīng)常性組織班組員工參加安全輪訓(xùn)和安全知識競賽,收到了良好的效果,班組內(nèi)部形成了人人要安全、事事講安全的良好氛圍。

圍繞現(xiàn)場 強化管理

  王玉明班組把提升現(xiàn)場安全管理水平放在首要位置,以班組現(xiàn)場管理為著力點,全面強化現(xiàn)場管理。一是在現(xiàn)場管理上全面落實“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅持不安全不生產(chǎn)的原則,堅守安全紅線,促進安全生產(chǎn),嚴(yán)格落實“五到位,三不準(zhǔn)”工作要求,強化現(xiàn)場作業(yè)行為的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,全面落實班組現(xiàn)場動態(tài)達標(biāo)考核。二是在隱患排查治理方面扎實開展班前隱患預(yù)知預(yù)控。班前認真分析上班遺留的問題,在安全生產(chǎn)管理中做到開工前先檢查,交班時再檢查,一周一小查、一月一大查,把安全檢查出來的隱患分門別類制定整改措施,明確整改時間、責(zé)任人和督查人,并一一落實到位,做到有獎有罰、獎罰分明,創(chuàng)建了班組現(xiàn)場“零事故”環(huán)境。

節(jié)支降耗 創(chuàng)造效益

  王玉明班組在班組管理中注重成本與效益并抓的班組經(jīng)營理念,積極修舊利廢,鼓勵班組成員進行小發(fā)明、小創(chuàng)新,將各種舊廢材料恰當(dāng)利用,使其重新派上用場,創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益。

  52603綜采工作面的轉(zhuǎn)載機已連續(xù)使用3個工作面,從未上場檢修。一次皮帶輪小軸、軸承發(fā)生異響,被崗位人員及時發(fā)現(xiàn),他們沒有立即以舊換新,經(jīng)過認真檢查分析后,認為設(shè)備可以修復(fù)利用。

  為盡快修復(fù)設(shè)備,他們放棄休息時間,經(jīng)過電焊補齊,車床刮圓,更換軸承等一系列作業(yè),終于在交接班時將設(shè)備修好,使設(shè)備能夠正常運行,保證了下一班的正常生產(chǎn),僅此一項就為全礦節(jié)約材料費上萬元。

( 作者:王根寬 )

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