“這個月上的是早班，從早上八點到下午四點，早班時我每天四點多起床洗漱完，5點多來到單位參加早調(diào)會?！蓖L(fēng)三班班長聞登云說道。當(dāng)被問到每天起這么早，會不會休息不夠的時候，聞登云憨厚的笑了笑：“這么多年我已經(jīng)習(xí)慣了”。
通風(fēng)三班共5個人，包含瓦檢工和井下監(jiān)測監(jiān)控員兩個工種，具體工作主要是檢查礦井下的通風(fēng)系統(tǒng)以及各種有毒有害氣體、井下人員定位系統(tǒng)等。長期以來，該班始終把安全生產(chǎn)作為全體工作的核心，堅持“團結(jié)、協(xié)作、安全、奉獻”的工作理念，做到以我做起，從細節(jié)入手，樹立零違章理念，堅持團結(jié)與協(xié)作相結(jié)合，分工明確、責(zé)任到人。2023年該班組全年零工傷、零投訴，為公司的安全生產(chǎn)工作作出了榜樣。
務(wù)實肯干保安全
該班組全體員工以安全為前提，每天工作在生產(chǎn)的第一線，不怕臟、不怕累，班組員工堅守自己的崗位，努力完成各項工作任務(wù)。
2021年的一個雨夜，已經(jīng)下班在家休息的聞登云突然接到生產(chǎn)調(diào)度的電話，電話上說地面監(jiān)控系統(tǒng)有一處畫面中斷，需要緊急處理，當(dāng)時當(dāng)班人員正在井下工作，上來處理需要花費很長時間，聞登云清楚監(jiān)控系統(tǒng)是否正常運行，關(guān)系著員工們的人身安全以及礦井的正常生產(chǎn)，他掛斷電話后立刻聯(lián)系了班里其他員工，得知劉振福和王江義就在單位以后，稍做準(zhǔn)備后急忙從家里趕到單位，一到單位，他們就拿上維修工具趕往現(xiàn)場排查監(jiān)控故障，最終發(fā)現(xiàn)是由于下雨導(dǎo)致墻體坍塌壓斷了監(jiān)控線纜，導(dǎo)致安全監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)上傳中斷，他們冒著大雨進行維修，最終恢復(fù)了監(jiān)控系統(tǒng)。聞登云本著認真負責(zé)的態(tài)度帶領(lǐng)兩名班組員工對其他可能因自然災(zāi)害引起故障的隱患一一排查并進行處理，最大限度地保障了安全生產(chǎn)。
團結(jié)協(xié)作促班建
“在井下工作時間長了以后，可能會出現(xiàn)抑郁的情緒，一般我會抽出一點兒班前會或者班后會的時間與組員們進行溝通解決?！碑?dāng)問到平時工作中，組員們有沒有情緒低落的時候，聞登云這樣說?！捌綍r單位舉辦活動的話，比如拔河比賽、下象棋比賽等，我都會組織組員們積極參加，通過活動加深組員們協(xié)同合作的意識，增強班組的凝聚力”。
“四入式一情景”是該班組積極進行創(chuàng)新，探索摸索出來的一種培訓(xùn)方式，即“入部門、入支部、入黨員、入隊組”和以微視頻形式宣傳。這項活動通過“老帶新”的形式，在各個崗位上“量體裁衣”，采取“你來演示、我來補充（指正）”的互動式教育方式，實現(xiàn)知識共享?！拔以谥v臺上演示各種儀器儀表的使用方法，然后其他組員通過觀看我的演示，指出我在使用過程中的錯誤之處，這種方式比傳統(tǒng)的一板一眼的教學(xué)方式更加生動直觀，就像是自己在井下工作一樣，加深了學(xué)習(xí)印象，同時臺下員工也能在觀看過程中發(fā)現(xiàn)自己在作業(yè)時的不規(guī)范行為。”通風(fēng)三班年齡最小的安開心說到。通過開展活動，激發(fā)了組員參與活動的積極性和互動性，提升了通風(fēng)隊員工對儀器儀表的操作水平。
攻堅克難勇?lián)?dāng)
2023年5月，井下安全監(jiān)控系統(tǒng)正處于升級改造的關(guān)鍵階段，與此同時部分瓦斯檢查員需要進行復(fù)訓(xùn)學(xué)習(xí)，人員的匱乏問題凸顯出來?！拔覀儾荒茏屔a(chǎn)受到影響，更不能讓安全受到威脅?！卑嚅L聞登云說到。組員們紛紛表示支持，他們知道這將是一項艱巨的任務(wù)，但是他們也堅信自己的團隊精神和專業(yè)能力。
每天，他們都在井下穿梭，檢查氣體濃度，充分保障礦井的安全。他們的汗水浸透了工作服，但他們的信念卻始終如一。“我們要做的不僅僅是完成任務(wù)，更重要的是保護每一位礦工的生命安全?！彼麄兊穆曇舫錆M了自豪和責(zé)任感。
經(jīng)過數(shù)周的辛勤工作，他們在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同時，圓滿的完成了工作任務(wù)，以出色的表現(xiàn)贏得了公司和同事們的贊譽。
