在井下安全監(jiān)察工作中，安監(jiān)巡查班組是基層單位，承擔著監(jiān)督、管理和應(yīng)急處置等重要任務(wù)。
以老帶新 傳承理念
煤業(yè)集團鄂爾多斯礦業(yè)公司安監(jiān)巡查組由不同專業(yè)背景的7名成員組成，有的是退伍軍人、有的是學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，現(xiàn)在他們中有中級技師4人，高級技師1人，黨員1人；他們當中年齡最小的36歲，年齡最大的56歲，平均年齡45歲，年齡跨度比較大。該班組日常負責(zé)井下的安全巡查、監(jiān)督、預(yù)防事故等工作，多年來，始終把保障煤礦員工的安全和健康、保護礦業(yè)公司財產(chǎn)不受損失作為自己的首要職責(zé)，始終堅持“以老帶新”的方式將安監(jiān)巡查的工作經(jīng)驗和安全管理理念進行傳承。
分工明確 配合密切
該班組每天召開班組現(xiàn)場安全交底會，安排當天的工作任務(wù)，明確責(zé)任分工，確保每個環(huán)節(jié)都有人負責(zé)。同時，通過班組成員每周輪流主持一次班組現(xiàn)場安全交底會制度，以換位方式，提高員工排查隱患的組織能力，提升員工的現(xiàn)場指揮能力，增強班組的團隊精神。
教育培訓(xùn) 提高素質(zhì)
該班組結(jié)合實際情況，制定了詳細的教育培訓(xùn)計劃，成立了以班長為組長的現(xiàn)場安全教育培訓(xùn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。在安全教育培訓(xùn)上，該班組堅持以人為本，以現(xiàn)場為陣地，以管理為重點，注意引導(dǎo)員工從思想上、從行為上提高控制不安全因素的能力。在教育內(nèi)容上，深入推行“1331”班組安全自主管理法，強化班組自身建設(shè)。通過各項安全培訓(xùn)，該班組的安全意識和應(yīng)急處置能力都得到了提高，形成了一支安全意識強、技術(shù)過硬的安監(jiān)巡查隊伍。
愛崗敬業(yè) 追求卓越
組員經(jīng)常利用休息時間，自發(fā)地坐在一起學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》《操作規(guī)程》及礦業(yè)公司相關(guān)安全規(guī)章制度等，并每過一段時間在班組內(nèi)進行學(xué)習(xí)比武，形成了“你追我趕”的學(xué)習(xí)氛圍。他們常說，他們熱愛他們的工作，他們要把他們的青春奉獻在這里。
