在電力集團大土河熱電公司的“心臟部位”，有這樣一個充滿活力的集體——發(fā)電運行部化驗班。這是一支以30歲為平均年齡的年輕隊伍，除了兩位青春洋溢的小伙子外，其余全是能干練達的“女戰(zhàn)士”。他們用嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和精細的工作作風(fēng)，勾勒出一幅令人贊嘆的“藍天白云”。這支隊伍肩負著公司水、煤、油、大宗藥品以及脫硫漿液石膏等系列化驗項目的責(zé)任。自班組成立之初，便以其優(yōu)良的作風(fēng)贏得領(lǐng)導(dǎo)與同事的廣泛認可。
強化安全管理，打造高效穩(wěn)定班組
班組日常安全教育是減少和杜絕各類事故，提高職工自身保護能力，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的保證，作為基層班組安全教育工作非常重要。面對危險化學(xué)品、高溫、高壓等潛在風(fēng)險，化驗班的女班長在早班會上總是強調(diào)安全第一，一定要按規(guī)定將頭發(fā)盤在工作帽內(nèi)，衣服袖口系好。
化驗室中有大量的化學(xué)藥品和高溫高壓設(shè)備，其中不乏有毒有腐蝕性的藥品，必須要嚴格按照實驗規(guī)范操作。試驗室的日常管理需要保持試驗室環(huán)境的潔凈和衛(wèi)生，維護和保養(yǎng)好儀器設(shè)備，保障正常運行，為實驗結(jié)果的可靠提供基礎(chǔ)保障。
深化培訓(xùn)交流，提升員工專業(yè)技能
如何不斷提升業(yè)務(wù)技術(shù)水平？化驗班不斷加強理論學(xué)習(xí)，以視頻學(xué)習(xí)、實踐觀摩、集體討論交流和理論講解等形式加強培訓(xùn)，提高專業(yè)水平。定期組織理論及實操技能的考評，強化業(yè)務(wù)知識；通過分析、分享各項實驗當中存在的問題、操作注意事項，及時整改，提高班組整體能力。
他們將精細操作、精準數(shù)據(jù)放在工作首位，以規(guī)范化的操作流程，確保數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。在數(shù)據(jù)分析方面，他們互相監(jiān)督，結(jié)果報告層層把關(guān)、層層審核，力求零失誤。根據(jù)化驗員的能力差異，采用“傳幫帶”教學(xué)模式，師傅帶徒弟一對一指導(dǎo)，提高了整體素質(zhì)，也形成了一種敬業(yè)的工作精神。
科學(xué)規(guī)范管理，制度建設(shè)成效顯著
為加強班組建設(shè)，規(guī)范化驗工作，化驗班不斷完善各項管理制度，形成了科學(xué)規(guī)范、從嚴從細的管理體系。制定實施的《質(zhì)量管理制度》《考核獎懲制度》和《化驗員行為管理制度》等，確保了工作的有序開展。在班組內(nèi)執(zhí)行獎懲制度，對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)異的人員進行獎勵，以此帶動班組成員的工作積極性。他們以“六型”班組建設(shè)為目標，狠抓落實，有效提高了班組的工作效率與工作質(zhì)量，成員之間增進溝通，增強團結(jié)力，強化組織觀念和集體意識。班長甄小蓉說：“工作中，我們遇事互相商量，虛心聽取意見，嚴于律己，誠懇待人，營造輕松和諧、愉快開心的工作環(huán)境，大家彼此相互信任、相互幫助，努力打造實驗室里的‘藍天白云’，用滿心的熱忱去對待工作！”
沒有最強的個人，只有最強的團隊。只要團結(jié)，工作才能形成合力。在工作生活中，這個集體年輕有沖勁兒，相互信任、勤奮工作、努力學(xué)習(xí)，虛心接受意見，誠懇待人。他們以積極向上的工作氛圍，精益求精的工作態(tài)度，為公司穩(wěn)定生產(chǎn)做出了應(yīng)有的貢獻！
