在晉控電力山西長治發(fā)電有限責任公司，有這樣一個班組——無論是DCS邏輯組態(tài)、還是智能燃料系統(tǒng)、亦或是電動門調試，班組成員都能“玩”轉。它就是成立于2020年1月的熱控一班，班組現(xiàn)有成員13人，平均年齡30歲，其中黨員6名。這是一群不怕臟、不怕累、能吃苦、懂技術的年輕人。
管理有方——王民吉
有人說：班組長既是“司令”又是“政委”，也是“戰(zhàn)士”。王民吉做為一名基層班組長，不僅是生產業(yè)務能手，還是懂得管理、懂得處理班組成員關系的高手。他要求全員樹立“學習也是工作職責”的觀念，并帶領全班人員制定好學習計劃，定期組織崗位練兵活動，力爭讓每一位班組成員都成為技術能手、業(yè)務骨干。日常工作中他還要了解每位員工的特點，在安排工作時做到揚長避短，盡可能發(fā)掘出班組最大效能，使整個班組充分發(fā)揮團結一致、凝心聚力的作用。
技術“大拿”——關師傅
班組技術員關偉是班里的“老大哥”，也是技術“大拿”，他總是在不斷地研究學習新設備、新技術、新方法，并對現(xiàn)場存在的一些問題提出改造方案。
龍年伊始，由于煤質變化等不穩(wěn)定因素，造成#1鍋爐渣量大且結焦嚴重，大量爐渣集中落入渣井，致使干渣機堵渣嚴重，影響鍋爐正常運行，因此需要增加人工機械掏渣。但人工機械掏渣過程中掉出來的灰渣，會嚴重燒毀損壞擠渣門相關控制電纜，導致干渣機的擠渣門失去遠方控制，給擠渣除渣工作帶來極大的安全隱患。關師傅針對這一重大隱患，就地檢查立即提出改造方案，隨后帶領班組成員展開了對#1爐干渣機1、2、3號口乙側6個擠渣門12根反饋線、6根指令線共18根控制線進行重新拉電纜改造移位工作，在一天的時間內重新完成了線路鋪設和防護鐵皮的安裝。改造后設備投入使用效果顯著。
“改造不是一個人的事，技術學習也不是一個人的任務。班組成員每天都在學習與進步，我作為技術員，必須要走在他們前面?！标P師傅如是說道。
巾幗標兵——馮競玥
“女子也有凌云志，巾幗何曾輸須眉”。這句話用來形容班組主檢修工馮競玥再合適不過了。作為一名女同志，她與其他男同志一樣，不怕臟累、不懼辛苦，奮斗在檢修一線。在歷年的機組檢修工作中，馮競玥迎難而上，勇做攻堅克難的“拓荒牛”，參與負責了汽輪機主保護ETS系統(tǒng)、汽輪機DEH系統(tǒng)邏輯的漢化標注、鍋爐安全閥控制系統(tǒng)和旁路控制系統(tǒng)等重要設備的優(yōu)化改造工作，為機組安全穩(wěn)定運行保駕護航。
“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”。馮競玥在提高自身專業(yè)技術水平的同時，還積極主動發(fā)揮好“傳幫帶”作用，以主人翁的責任感帶動著身邊的年輕職工，探討解決工作中的難題，傳授工作經驗，切磋檢修技藝。她常說：“企業(yè)培養(yǎng)了我，我也要時刻為企業(yè)分擔責任。”
強強聯(lián)手——郭強和亞強
郭強和亞強是班組結對的師徒之一，郭強是師父，亞強是徒弟。平時郭強對徒弟關愛有加，“手把手”教亞強學習專業(yè)理論知識和設備操作方法?！暗对谑夏ィ嗽谑律暇殹?。在師父的悉心指導下，亞強操作水平迅速提高，不到1年時間，他便能獨立當班。如今，師徒二人并肩作戰(zhàn)，奮戰(zhàn)在生產一線，屢破設備檢修方面的難題。
新生力量——王政凱
王政凱剛來班組不到半年，除了耳濡目染的安全外，每天還跟著班里的“老師傅們”學習現(xiàn)場檢修技能：電動調整門、氣動調整門、溫度元件、壓力設備的檢修、校驗及調試等，看著老師傅們“行云流水、一氣呵成”的操作，王政凱的心里也癢癢的，心想“我什么時候才能這么應付自如，獨當一面”。他不斷的告誡自己，今天要比昨天好，明天要比今天棒，每天都要有新進步?！靶娜粼?，夢就在”，他期待著在熱控這個舞臺上演繹出自己的人生，走好每一步，干好每一天，與熱控一班一起發(fā)展，與班組師傅們一起用自己的青春和熱血構建更加廣闊的明天。
這群年輕人用初心和青春書寫著無愧于公司、無愧于自己的華彩篇章。他們也將攜手在筑夢路上繼續(xù)前行，用他們的專業(yè)知識、熱情奉獻和無可比擬的團隊力量，繼續(xù)打造不一般的熱控一班。
