金鼎金得公司機加工車間鉚焊組現有員工7人，平均年齡30歲，是一支年輕活潑、敢打敢拼、銳意進取、勇于創(chuàng)新的模范班組。他們主要負責機加工生產工作，包括焊接加工和車床加工等。近年來，機加工車間鉚焊組一班人在平凡的工作崗位上勤勉敬業(yè)、無私奉獻，努力完成了上級下達的生產任務，用實際行動為公司的持續(xù)安全穩(wěn)定作出了積極貢獻，曾被金鼎公司評為“十佳班組”。
他們，一個嚴守紀律、謹記安全的班組。“不安全的工作絕對不干”，這是該班組成員的共識。每日召開的班前會上，班組長許志超都會對勞保穿戴、規(guī)范操作等安全事項提醒再提醒，告誡再告誡，并要求班組職工做好特殊作業(yè)防護；每次作業(yè)前班組職工會認真檢查現場的安全作業(yè)環(huán)境，并對包保設備進行點檢，開動設備前進行試運轉等，如果有安全隱患未處理，他們絕對不會盲目組織生產，在確認無隱患后才會作業(yè)。
他們，一個敢于擔責、甘于奉獻的班組。2023年，公司拓展業(yè)務市場，在原有業(yè)務的基礎上承接了寺河礦結構件機加工業(yè)務，并要求每日匯報生產進度，嚴格按照時間節(jié)點交付，生產任務加重。班組全員面對嚴峻形勢，緊咬牙關，發(fā)揮斗爭精神，強化責任擔當，通過生產人員補充、增加班次、周密部署生產計劃、加班加點搶進度等措施，確保每一項產品都能夠保質保量按節(jié)點交付。尤其是寺河礦綜采面開工急需設備列車，只給了一晚上時間加工并要求第二天一早下井安裝，班組全員沒有一個人有怨言，加班到凌晨3點多，按時完成了任務，充分體現出團隊的力量。
他們，一個勇于創(chuàng)新、降本增效的班組。他們在工作中貫徹“降本增效、人人有責”的思想，圍繞這一思想提出了多項合理化建議，諸如邊角料再利用、優(yōu)化技術工藝等“金點子，小妙招”不斷涌現，無形之間為公司節(jié)約了很多成本。另外，他們在工作中進行的一系列小改小革，在推動公司創(chuàng)新發(fā)展、提高工作效率等方面發(fā)揮了積極的作用。比如，設計的U型簸箕更新改進了原始簸箕安全性低、漏煤嚴重等缺點，更好地緩解對煤炭的沖擊和阻攔，安全性能更高；設計制作的皮帶機擋煤板垂搭，更新改進了原設計擋煤板使用笨重、安裝復雜等缺點，安裝方便、牢固可靠。
他們，一個強化技能、不斷學習的班組。師徒幫帶，薪火相傳，是他們班組的真實寫照。他們的組員中有一半是師父，一半是徒弟，從簽訂師徒合同那一刻起，專業(yè)技能、工作態(tài)度、工匠精神、敬業(yè)意識、奮進品質……在他們中代代相傳。他們還經常利用工作空閑時間，召開班組技術座談會，將自己多年的工作經驗、小竅門講出來，班組成員共同討論、學習、參考。時間長了，組員們均可熟能生巧，個個獨當一面。
弧光閃爍繪彩虹，焊花飛揚寫人生。金得公司機加工車間鉚焊組以匠心之火，在平凡的崗位中，創(chuàng)造不平凡的成績，一雙雙靈巧的手握緊焊槍，守衛(wèi)著一件件產品質量，成就了一個個精品工程，為公司的高質量發(fā)展貢獻“焊將”力量。
