在永昱機(jī)電公司活躍著一支由5女13男組成的特別小組——鋼筋網(wǎng)焊工組。它的特別不僅在于極其少見的女焊工人數(shù)接近三分之一，而且個(gè)個(gè)吃苦耐勞、能征善戰(zhàn)、敢想敢拼。
雖為女兒身，卻有男兒志
2017年，永昱機(jī)電公司迎來新的發(fā)展，維修訂單成倍增長，焊接隊(duì)伍出現(xiàn)缺口，第一次面向女職工招聘。面對焊接工作，許多女職工望“焊”興嘆，但史慧潔等5名女工認(rèn)為，公司既然招女工，說明焊接工作并非男職工專屬，雖有很大的挑戰(zhàn)性，但它是一門技術(shù)，可以為已安身立命，為公司建功立業(yè)，她們愿意嘗試，也有信心做好。報(bào)名后，她們專注于專業(yè)培訓(xùn)、到車間拜師學(xué)藝、互問互答，經(jīng)過兩個(gè)月的摸爬滾打，考取了特種作業(yè)操作證，并通過了層層考核，最后如愿加入了鋼筋網(wǎng)焊工組。
任務(wù)面前，沒有男女
“張組長，我想?yún)⒓由仙绻镜膿屝奕蝿?wù)，在地溝中施工，光線不好、地方狹小，我可以為他照明、遞送工具、觀察周邊環(huán)境，這樣就多了份安全?！边@是2021年12月的一天，班組突然接到公司下達(dá)的緊急任務(wù)，要求下班后去燕龕公司排查并維修暖氣管路，天寒地凍且是室外作業(yè)的情況讓組長犯了難，90后女焊工史慧潔急組長所急、心系同事作業(yè)安全，請求出戰(zhàn)。這類場景并不是首次，外赴華佳發(fā)煤站焊接皮帶機(jī)架、常順公司安裝減速機(jī)、奮戰(zhàn)保安煤業(yè)支護(hù)網(wǎng)板等多次急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)，沒有一個(gè)人不加班加點(diǎn)，沒有一個(gè)人喊苦喊累。
不甘示弱，勇于創(chuàng)新
進(jìn)入新時(shí)代，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成為熱潮。這支新生的班組同樣加入其中，近年來，他們與其他部門、班組打成一片，或參與研發(fā)新產(chǎn)品，或改進(jìn)新技術(shù)，或提出“騰籠換鳥”建議，收獲滿滿。其中立柱、千斤拆裝機(jī)獲得了全省“五小”技術(shù)競賽三等獎(jiǎng)；改進(jìn)的天車防脫鉤等三個(gè)項(xiàng)目大幅提高了工作效率，大大降低了作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)申報(bào)成為了國家專利，相關(guān)產(chǎn)品銷售市場拓寬到原陽煤集團(tuán)、南煤集團(tuán)、平定陽勝煤礦等大型企業(yè)；建議更換的撥絲切斷機(jī)，實(shí)現(xiàn)了每班節(jié)省3個(gè)人力、每盤鋼筋圈拉直時(shí)間加快6小時(shí)、鋼筋平展度優(yōu)先同行達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)，實(shí)現(xiàn)了提質(zhì)增效。
事成于和睦，力生于團(tuán)結(jié)
尊師親友，志同道合。這是鋼筋網(wǎng)焊工組給人的第一印象，也是該組善謀善為、善作善成的密碼所在。在攀談之間，凡提到年僅30歲的劉昭佐、38歲的張志鋼，所有人都以“師傅”“張組長”相稱，問及原因，閆艷認(rèn)真地說：“‘傳幫帶’時(shí)，劉昭佐是她的師傅，現(xiàn)在所掌握的一切技術(shù)技能都由劉昭佐所授，無論何時(shí)何地都應(yīng)尊重他，這是感恩。張組長業(yè)務(wù)精、會(huì)管理、友善待人，是我們的上級，也是家人，直呼名字不妥當(dāng)?！薄拔覀兘M最大的優(yōu)點(diǎn)是，不管誰在學(xué)習(xí)上、工作上，還是生活上有困難，其余人都會(huì)主動(dòng)出手幫忙！”幾名職工異口同聲地說道。僅成立7年的新班組實(shí)現(xiàn)了持證上崗率、產(chǎn)品合格率、任務(wù)完成率均達(dá)100%；1人晉升為助理工程師，2人晉升為高級工；集體獲得陽泉公司2023年度先進(jìn)班組榮譽(yù)稱號。
盤圓則水圓，盂方則水方
永昱機(jī)電公司鋼筋網(wǎng)焊工組成立于2017年，主要承擔(dān)礦井礦車、液壓支架、支護(hù)用品及各種管路的制造與維修中的焊接任務(wù)，因其善于配合、精于質(zhì)量、勇于擔(dān)當(dāng)、重于團(tuán)結(jié)聞名于公司內(nèi)外，車間副主任兼組長的張志鋼更是以“身教大于言教”“不怒而威”的魅力而吸引人，無論工作再忙，他總是將人的安全放到首位，開工前必講安全預(yù)判預(yù)想，沒有安全措施不準(zhǔn)上崗；工作中必查安全措施是否執(zhí)行落實(shí)，凡執(zhí)行不力者停工整改；收工后必做安全總結(jié)，要求人人相互找問題、指不足、提建議，講不全、說不清不下班……時(shí)間長了，量變推動(dòng)質(zhì)變，18名職工一進(jìn)車間就按時(shí)、按步驟、按標(biāo)準(zhǔn)開啟一整套工作程序。自成立至今，實(shí)現(xiàn)了全員零傷亡、設(shè)備無損壞?！耙挥邪踩珕栴}，首先疼的是自己，誰也替不了”“把精力、時(shí)間放到安全上，看起來影響了生產(chǎn)進(jìn)度，但恰恰慢才是快，快反而是慢”“表面上張組長嘴碎，實(shí)際上是在保護(hù)我們、心疼我們”……職工們將“高、大、上”的安全理論轉(zhuǎn)換成了“簡潔、明快、易懂”的民言民語。
