學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，太原煤氣化爐峪口煤礦牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上下功夫，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
用“心”學習研討。該礦班子成員堅持讀原著、學原文、悟原理，通過讀書班、黨委理論學習中心組學習、專題學習研討等形式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，并到所在黨支部、聯系點黨支部講授專題黨課。同時，該礦組織黨員赴黨性教育基地學習，引導黨員從太行精神、呂梁精神等寶貴的精神財富中汲取奮進力量。
用“情”調查研究。該礦班子成員帶頭領題調研，圍繞各項工作中的難點問題，確定調研課題10個，深入基層一線、車間廠房、基層黨支部掌握實情、把脈問診，開展調研40余次，將發(fā)現的問題進行匯總，并全部整改落實。
用“實”凝聚人心。該礦聚焦員工“急難愁盼”，開展井下輔助運輸、地面環(huán)境衛(wèi)生專項整治，進一步改善員工工作環(huán)境；確定的增加女工體檢項目等8項民生實事全部落實，增強了員工的獲得感和幸福感；不斷完善工作機制，將主題教育探索的好經驗好做法固化下來，形成制度，推動主題教育取得實效。
用“行”推動發(fā)展。該礦著力破解制約礦井高質量發(fā)展的突出問題，為增加礦井效益煤量，班子成員深入現場，對8#煤邊角煤地段未開采區(qū)域進行摸排，確定可能存在的地質構造的位置及影響范圍，設計出805、802-1、803-1三個邊角煤工作面。學習借鑒“浦江經驗”，嚴格落實周二大接訪制度，對員工群眾關心的問題及時開題作答、解疑釋惑、回應訴求。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，開展“一崗一承諾、一區(qū)一特色”活動，在基層黨支部設立黨員示范崗15個、劃分黨員責任區(qū)61個，并組織黨員簽訂承諾書，引導黨員亮身份、樹形象、講奉獻、作貢獻，將學習成效轉化為推動礦井高質量發(fā)展的強大動力。
