挖金灣煤業(yè)公司突出問題導向，面向生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)查研究，解決安全生產(chǎn)遇到的實際問題；面向職工調(diào)查研究，解決職工工作難題；面向職工家屬調(diào)查研究，解決職工和家屬生活中的困難，以實干實績推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實、見行見效。
該公司本著了解實情、找準問題、查明癥結(jié)、破解難題的調(diào)研思路，深入基層區(qū)隊班組，走入職工群眾中間，實打?qū)嵜鎸γ嬲覇栴}拿對策，疏通各項管理環(huán)節(jié)。各工種專職人員深入材料庫、設備庫、倉庫、車間、班組中，對工作現(xiàn)場安全、物資入庫驗收、機械設備運轉(zhuǎn)情況等進行全方位現(xiàn)場調(diào)查研究，領導干部每月召開例會并到井下工作面對照圖紙研究每條巷道具體難題；同時加強對通風系統(tǒng)、瓦斯系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、頂板管理、輔助運輸?shù)雀鳝h(huán)節(jié)的全面排查，加大安全管理力度，充分運用主題教育成果研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗、探索新規(guī)律，實現(xiàn)學習成果與工作成效相互檢驗、相互促進。
該公司還就職工及家屬工作生活中的困難和問題進行深入細致的調(diào)研，從職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，摸實底、查實情，把心用到職工身上、用到工作中、用到改革惠民中。他們利用三大惠民平臺，著力服務職工群眾，為困難員工、退休員工等持續(xù)深入開展送溫暖活動；堅持每月開展一次職工生活狀況調(diào)查，悉心聽取職工意見和建議，回答職工關心的熱點問題，對困難職工對口幫扶，針對重大疾病員工及時組織黨員干部開展捐款救助工作，用“親情包”架起公司與困難職工的連心橋，為員工家屬排憂解難，切實做到“學思想、強黨性、重實踐、建新功”，積極推動主題教育走深走實。
