自主題教育開展以來，寺河礦黨委高度重視、精心組織，著力在深入調(diào)查研究、辦好民生實事、推動業(yè)務發(fā)展上下功夫，扎實推進主題教育走深走實。該礦綜采二隊黨支部以“三個做”為抓手，聚焦主題主線，準確把握職能定位和工作要求，讓抽象的理論“看得見、摸得著、用得上”。
擺問題，做實主題教育
按照主題教育相關要求，該礦綜采二隊黨支部黨員、干部全面對標找差，對照問題清單，逐一分析研討，制定整改計劃。圍繞黨員、干部提出較多的“規(guī)定動作不細致”問題，黨支部利用“三會一課”、主題黨日，以支部書記帶頭學、黨員干部上講臺、黨員之間互動學等形式，組織全體黨員、干部以高度的政治責任感、飽滿的學習熱情和嚴肅的政治態(tài)度投入到主題教育學習中，切實做到往深里學、往實里學、往心里學。針對年紀較大、學習有困難的黨員，讓年輕黨員進行“一對一”幫扶學習，確保學習的路上不落下一名黨員。
亮身份，做優(yōu)先鋒形象
該礦綜采二隊黨支部開展黨員“亮身份、樹形象”活動，要求黨員地面工作時按標準佩戴黨員徽章，井下工作時佩戴專屬安全帽，主動接受職工群眾的監(jiān)督，更好地提高服務質量。結合不同崗位實際情況，辦公桌上擺放黨員亮身份的標簽，采煤工作面設置黨員示范崗牌板，井下設置黨員責任區(qū)、黨員公示欄，讓黨員、干部自覺把身份“亮出來”、形象“樹起來”，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用?！傲辽矸莼顒哟龠M了黨支部黨建工作與現(xiàn)場生產(chǎn)實踐的深度融合，有效激發(fā)了黨員的工作熱情，黨員綜合素質有了明顯提升。”該黨支部書記王永文說到。
壓擔子，做細崗位創(chuàng)效
以主題教育為契機，該礦綜采二隊黨支部深入黨員包保工程，成立黨員護航小組，黨員、干部根據(jù)分管業(yè)務分配到各班組，井下“包巷道”，開展隱患排查工作；井上“包宿舍”，開展消防、治安、交通安全教育宣傳工作。同時，立足智能化礦山建設需求，緊跟礦井改革發(fā)展步伐，制定完善創(chuàng)新成果激勵政策，由單位正職、技術人員、黨員、干部以及部分骨干力量組成科技攻關小組，負責收集職工小改小革“金點子”，將職工的好想法轉化為實際成果。該黨支部黨員、干部還牽頭搞創(chuàng)新，攻關研究重點課題，不斷提升采煤質量、采煤效率，讓主題教育真正融入到日常工作中，讓主題教育內(nèi)化于心、外化于行。
