主題教育開展以來，軒崗煤電軒騰公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要講話精神，堅持問題導(dǎo)向，強化調(diào)查研究，聚焦黨的建設(shè)、改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效等重點領(lǐng)域，以調(diào)查研究破困局，用調(diào)查研究開新路，扎實推動主題教育走深走實。
聚焦發(fā)展謀方向，精準(zhǔn)選題立題。2023年軒騰公司處于轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵期，改革創(chuàng)新任務(wù)艱巨，困難挑戰(zhàn)交織疊加，職工訴求復(fù)雜多元。為了破解轉(zhuǎn)型發(fā)展面臨的這些熱點、難點問題，該公司首先確定了“引進掘進錨一體機”等方向性調(diào)研課題，通過摸清生產(chǎn)狀況，引進大型掘進機7臺和1臺改裝后的掘錨一體機，提高了生產(chǎn)礦井掘進單進水平。
聚焦問題補短板，統(tǒng)籌謀劃部署。該公司精心謀劃籌備，抓實抓細調(diào)查研究各項工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員制定個人調(diào)研方案、領(lǐng)題調(diào)研方案，壓緊壓實責(zé)任，統(tǒng)籌實施推進調(diào)研。班子成員聚焦調(diào)研課題，采取實地走訪、個別訪談等方式，積極尋找新辦法和新路徑。陸續(xù)開展調(diào)查研究活動9次，召開基層座談會3次，制定清單4個，立行立改1個，其余3個穩(wěn)步推進中。
聚焦需求強服務(wù)，干實事求實效。領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)“浦江經(jīng)驗”，始終把調(diào)查研究和解決問題相結(jié)合，通過干部走訪、聽取員工訴求的方式了解基層動態(tài)，從7個方面10個具體內(nèi)容制定落實民生實事清單，目前已落實3個，其余正在逐漸推進中。結(jié)合公司實際，按照層次、崗位、類別深化員工培養(yǎng)，開展了施工建筑專業(yè)知識培訓(xùn)；在辦公樓內(nèi)安裝了凈水設(shè)備、對澡堂內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進行了更換；解決員工喝水難、洗澡難的問題，讓員工感受到企業(yè)發(fā)展帶來的實惠，促使員工轉(zhuǎn)變作風(fēng)，沉下身子、投入基層、走進現(xiàn)場、創(chuàng)效增收。
