長(zhǎng)治中能煤業(yè)積極開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，聚焦“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，通過(guò)精心謀劃、及時(shí)行動(dòng)、示范帶動(dòng)，確保主題教育持續(xù)走深走實(shí)，奮力譜寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
精心謀劃 深化理論學(xué)習(xí)
該公司按照黨委、黨支部、黨員三個(gè)層面，通過(guò)集中自學(xué)、專題輔導(dǎo)和交流研討等形式，堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，重點(diǎn)圍繞主題教育學(xué)習(xí)書(shū)目，舉辦主題教育讀書(shū)班，組織開(kāi)展專題學(xué)習(xí)研討，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論解決發(fā)展實(shí)際問(wèn)題；制定下發(fā)了主題教育學(xué)習(xí)計(jì)劃安排表，各黨支部依托“三會(huì)一課”、主題黨日、專題黨課，引導(dǎo)黨員深刻領(lǐng)悟理論精髓，夯實(shí)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，補(bǔ)足精神之鈣。
該公司堅(jiān)持以“學(xué)習(xí)”為先，以“貫徹”為要，以“落實(shí)”為重，采取“線上+線下”模式，通過(guò)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“三晉先鋒”、企業(yè)微信公眾號(hào)等平臺(tái)，拓寬學(xué)習(xí)渠道；利用電子顯示屏、燈箱、宣傳欄滾動(dòng)播放學(xué)習(xí)內(nèi)容，守牢學(xué)習(xí)教育主陣地，讓黨的創(chuàng)新理論在礦區(qū)落地生根。
及時(shí)行動(dòng) 抓好調(diào)查研究
在全面貫徹中央、省委、集團(tuán)公司黨委調(diào)查研究工作部署的基礎(chǔ)上，為確保主題教育走深走實(shí)，該公司黨委及時(shí)制定方案，領(lǐng)導(dǎo)班子成員撲下身子，深入基層，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)走訪、個(gè)別訪談、集中座談、面對(duì)面交流等形式，傾聽(tīng)職工心聲，了解基層情況，掌握一線實(shí)情，與員工交流工作中遇到的實(shí)際困難，探討重點(diǎn)工作具體推進(jìn)思路，形成問(wèn)題清單，提出整改意見(jiàn)，切實(shí)把調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化為可行的工作思路和辦法舉措。
示范帶動(dòng) 做到知行合一
該公司將主題教育與中心工作緊密結(jié)合，在抓好理論學(xué)習(xí)、民生問(wèn)題的同時(shí)，始終堅(jiān)守安全生產(chǎn)的“紅線”和“底線”。以“136”安全管理模式為統(tǒng)領(lǐng)，從建立健全各項(xiàng)安全規(guī)章制度入手，修訂、編制了安全生產(chǎn)委員會(huì)制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制等一系列規(guī)章制度，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋全員的安全生產(chǎn)責(zé)任制管理體系。通過(guò)周四安全活動(dòng)日，組織學(xué)習(xí)安全警示教育、觀看典型事故案例，深入廠隊(duì)進(jìn)行安全宣講，強(qiáng)化安全主體、業(yè)務(wù)保安、安全監(jiān)管三級(jí)責(zé)任落實(shí)，使職工牢固樹(shù)立紅線意識(shí)和底線思維，以高度的政治自覺(jué)和實(shí)際行動(dòng)踐行安全承諾，切實(shí)把主題教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)落實(shí)的具體舉措和解決問(wèn)題的實(shí)際成效。
