王坪發(fā)電公司牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，堅持把理論學習、調查研究、推動發(fā)展、檢視整改貫穿始終，以“四式”聯(lián)動，一體化推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實。
“沉浸式”學習研討
該公司緊扣主題主線，堅持深學深悟，精研細讀深學。圍繞主題教育指定書目，確定五個學習專題，通過黨委理論學習中心組集中學習、交流研討、支部“三會一課”、專題黨課、個人自學、分組交流等方式，推動黨員、干部靜下心來讀原著、學原文、悟原理。目前，已組織集體學習9次，開展研討5次。
“破題式”調查研究
該公司黨委結合實際，認真謀劃部署調查研究工作。結合年初工作計劃及當前亟需解決的重點難點問題，針對加強黨的建設、深化改革創(chuàng)新、提質增效、安全生產、員工隊伍建設等方面存在的問題短板，以及員工關注的熱點難點問題等，公司領導班子成員分別牽頭立項，設立了“優(yōu)化配煤摻燒比例，實現(xiàn)降本增效”“提升班組安全培訓質量”“抓好鍋爐‘四管’防磨防爆”等十個調研課題，以項目化方式抓好責任清單落實，使調查研究的過程成為理論學習向實踐運用轉化的過程，提高黨員、干部的履職本領，增強做好調查研究的思想自覺、政治自覺、行動自覺，為企業(yè)破解難題提供有效思路。
“走心式”為民辦實事
該公司從員工急難愁盼的實際問題著力，從員工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題著眼，從員工身邊小事、瑣事、平凡事著手，積極為員工辦實事、解難題，不斷提升服務質量，努力為員工分憂解難。目前，公司充分征求廣大員工意見和建議，經過多次討論研究，共形成勞模修養(yǎng)激勵、精準幫扶金秋助學、調整員工健康體檢標準、員工餐廳服務質量提升行動、改善文體活動場所工作等8個方面12項民生實事，著力提升員工幸福感和歸屬感。
“體驗式”教育提升
該公司精心籌劃，以體驗式教學推動主題教育不斷向縱深發(fā)展，開展了為黨員、干部贈送紅色經典書籍和廉政類書籍的“品紅色經典、做時代新人”贈書活動；以“流金歲月”為題，《長征組歌》為線的戶外沉浸式音樂微黨課；由各支部黨員代表依次分享《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》內容的“置身花海書海、感悟新時代新思想”聯(lián)合主題黨日活動，通過一系列“體驗式”教育活動，引導廣大黨員、干部結合實際工作談感受、談理想、談?chuàng)?，深刻感悟“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的內涵。據了解，該公司還將舉行主題教育戶外拓展和參觀紅色教育基地等活動，推進主題教育走深走實。
