同發(fā)東周窯煤業(yè)公司黨委牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，堅(jiān)持將理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改有機(jī)融合、一體推進(jìn)，積極推動(dòng)主題教育往深里學(xué)、往心里走、往實(shí)里做。
抓理論，把穩(wěn)思想之舵。該公司黨委精心制定學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育學(xué)習(xí)方案，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)安排部署。為黨員訂購(gòu)了《習(xí)近平著作選讀》等理論書籍，第一時(shí)間發(fā)放至全體黨員、干部手中。制定了集中學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，通過(guò)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等多種形式，迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮。公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭認(rèn)真學(xué)原文、讀原著、悟原理，將理論學(xué)習(xí)貫穿主題教育全過(guò)程。組織基層黨支部積極開(kāi)展“學(xué)思想、踐行動(dòng)”主題黨日活動(dòng)，將學(xué)和做融入到具體工作中，使廣大黨員、干部切實(shí)做到用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
抓調(diào)研，破解問(wèn)題癥結(jié)。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊緊把握“安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效”工作主基調(diào)，圍繞熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研。針對(duì)工作面銜接緊張、掘進(jìn)進(jìn)度不理想問(wèn)題，及時(shí)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，列出問(wèn)題清單和解決問(wèn)題的措施，有力地促進(jìn)了快速掘進(jìn)；針對(duì)員工反映的停車難、喝水不方便、公寓無(wú)網(wǎng)的問(wèn)題，公司新增80多個(gè)停車位、2臺(tái)熱水器，為洗衣房安裝了空調(diào)，為公寓安裝了網(wǎng)線。此外，公司積極改進(jìn)工作作風(fēng)，采取“四不兩直”方式深入調(diào)研，使黨員、干部在工作中能主動(dòng)地補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，自覺(jué)地圍繞疑難問(wèn)題，探索新出路和新辦法，將主題教育激發(fā)出來(lái)的工作熱情轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)、為民解憂的具體行動(dòng)。
抓落實(shí)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。該公司堅(jiān)持以“136”安全管理模式為統(tǒng)領(lǐng)，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，守牢安全底線，為推動(dòng)企業(yè)全方位高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)安全保障。公司牢牢把握工作主基調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞年度任務(wù)目標(biāo)，創(chuàng)新舉措，倒逼各項(xiàng)工作任務(wù)高質(zhì)量推進(jìn)。設(shè)立黨員示范崗、責(zé)任區(qū)，開(kāi)展承諾踐諾、崗位練兵、比學(xué)趕超、“黨建+”特色品牌活動(dòng)，積極引導(dǎo)黨員、干部履職擔(dān)當(dāng)、積極作為。
