潞陽(yáng)一緣煤業(yè)公司始終堅(jiān)持用心用情為職工辦實(shí)事、解難題，讓企業(yè)發(fā)展成果惠及廣大職工，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展添動(dòng)力、聚合力。
完善制度，拓寬民主管理渠道。該公司通過召開職工代表大會(huì)，對(duì)涉及公司發(fā)展的重大事項(xiàng)進(jìn)行安排部署，動(dòng)員公司上下堅(jiān)定信心、攻堅(jiān)克難；制定《關(guān)于服務(wù)職工經(jīng)費(fèi)支出的具體辦法》，對(duì)服務(wù)職工的范圍、項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化；召開黨政工聯(lián)席會(huì)議，嚴(yán)格落實(shí)隊(duì)組工資分配、考核獎(jiǎng)罰及“三簽字、四公開、五上墻”制度，切實(shí)維護(hù)職工知情權(quán)、參與權(quán),促進(jìn)員工與企業(yè)同頻共振、共同發(fā)展。
崗位練兵，全面提升職工素養(yǎng)。該公司按照“全年、全員、全過程”要求開展崗位練兵，制定職工技術(shù)比武活動(dòng)方案，涵蓋瓦斯監(jiān)測(cè)工、維修電工、單軌吊司機(jī)操作工等多個(gè)工種，充分發(fā)揮技術(shù)骨干和先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，營(yíng)造了“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍。大力弘揚(yáng)工匠精神，扎實(shí)推進(jìn)科技創(chuàng)新、小改小革，今年上半年，公司3個(gè)項(xiàng)目在晉中市第十屆“五小”競(jìng)賽活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。
貼心服務(wù)，凝聚企業(yè)發(fā)展合力。職工之事無小事，細(xì)微之處見真情。該公司積極為職工提供普惠性、常態(tài)化、精準(zhǔn)化服務(wù)，開展職工生日送祝福、送蛋糕，節(jié)日慰問及豐富多彩的文體活動(dòng)，促進(jìn)員工情感交流，激發(fā)工作干勁。對(duì)公司困難職工、“兩參”退伍軍人、患病職工家屬進(jìn)行慰問、幫扶，讓他們感受到企業(yè)大家庭的溫暖。
