近日，經(jīng)過專家評審、綜合評定等一系列程序，四老溝礦“王興華職工創(chuàng)新工作室”被山西省煤礦工會命名為“山西省能源行業(yè)職工（勞模）創(chuàng)新工作室”，同時還獲得了“山西省煤礦智能化創(chuàng)新工作室聯(lián)盟會員”榮譽。
“王興華職工創(chuàng)新工作室”的前身是成立于2013年，以該礦原技術(shù)大拿管霞名字命名的“管霞工作室”。2023年管霞退休后，本著技術(shù)傳承不斷檔，革新創(chuàng)效再突破，不斷打造煤礦技術(shù)創(chuàng)新前沿基地和人才培養(yǎng)孵化搖籃為目的，由新一代技術(shù)領(lǐng)軍人才王興華接過技術(shù)傳承創(chuàng)新的大旗，在鞏固和擴(kuò)大“管霞工作室”各類變頻器維修和使用特長的基礎(chǔ)上，不斷適應(yīng)煤礦智能化的發(fā)展趨勢，又進(jìn)一步擴(kuò)展了PLC編程的研究實踐?！巴跖d華職工創(chuàng)新工作室”占地面積150平方米，按功能劃分為電子器件維修、井下設(shè)備維修、設(shè)備實操、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常辦公五個區(qū)域。主要設(shè)備包括多種型號PLC和變頻器、信息化系統(tǒng)分站、煤礦常用的各類開關(guān)、工作面/皮帶通訊控制裝置、提升機(jī)信號裝置、電機(jī)、配電柜及各類傳感器等價值一千多萬元的硬件設(shè)備，用于實操和培訓(xùn)。
“王興華職工創(chuàng)新工作室”現(xiàn)有成員13人，研究生學(xué)歷1名，本科學(xué)歷9名；其中，有工程師職稱7名，中級技術(shù)等級3名，分為礦井智能化組、采掘設(shè)備組、機(jī)械液壓組等技術(shù)攻關(guān)小組，集中了采、掘、機(jī)、運、通等煤礦各個專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀技術(shù)人才。其中帶頭人王興華畢業(yè)于中國礦業(yè)大學(xué)，參加工作以來，始終扎根煤礦生產(chǎn)技術(shù)一線，先后參與了礦井主通風(fēng)機(jī)安裝和調(diào)試工作、主通風(fēng)機(jī)一鍵倒機(jī)系統(tǒng)的安裝、直流屏供電系統(tǒng)的安裝、4米車提升機(jī)安裝，以及多個綜采工作面采煤機(jī)安裝等10余項重點項目，先后解決了主通風(fēng)機(jī)反風(fēng)風(fēng)量不顯示、提升機(jī)操車系統(tǒng)PLC程序丟失不運行、工作面設(shè)備不能過載預(yù)警、采煤機(jī)變頻器控制板故障等一系列技術(shù)難題，自主設(shè)計的8106工作面二切巷煤流系統(tǒng)改造項目，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益1000萬元。
“王興華職工創(chuàng)新工作室”成立一年多來，先后與北京龍軟科技股份有限公司建立了關(guān)于智能化礦井建設(shè)的交流合作關(guān)系，與深圳翌日科技建立了關(guān)于輔助運輸管理系統(tǒng)技術(shù)交流關(guān)系。工作室成立以來為全礦各單位技術(shù)培訓(xùn)1352人次，開展各類技術(shù)攻關(guān)100余項，先后取得了技術(shù)成果30多項，其中獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局實用新型專利2項，山西省煤礦“五小”獎項4項，山西省工會“五小”獎項3項，大同市工會“五小”獎項12項，中國煤炭工業(yè)協(xié)會4項，中國職工技術(shù)協(xié)會煤炭專業(yè)委員會2項，煤業(yè)集團(tuán)員工優(yōu)秀創(chuàng)新成果10余項，為企業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的科技和人才保障。
