2024年上半年，軒崗煤電公司把做好惠民實(shí)事作為一種責(zé)任意識，植根于思想里，落實(shí)在行動中，讓廣大干部員工在生活、工作、住宿、休閑等方面享受到了實(shí)惠。
“吃”出幸福感
“叮！”在軒崗煤電公司梨園河礦食堂，員工手機(jī)付款成功的提示音不斷響起。
“飯卡可以掃碼充值了，這下方便多了，再也不用卡著時間去窗口排隊(duì)了。”
“是呀，掃碼充值真的很給力，人性化、現(xiàn)代化?！?/span>
“企業(yè)發(fā)展咱受益，企業(yè)進(jìn)步咱沾光，企業(yè)好咱們的生活才會越變越好?！睅孜粏T工邊掃二維碼為飯卡充值，邊相互交流著。
該公司從員工需求入手，以保障員工的健康和安全為目標(biāo)，陸續(xù)對各基層單位的員工食堂進(jìn)行升級改造，改造后的食堂寬敞明亮，將“家”的溫暖植入員工心中。
“洗”出自豪感
“小李，今天咱們的工作服洗得真干凈?！?/span>
“是呀，這要是以前，工作服洗完之后還得晾曬?！?/span>
“就是，這兩年咱礦上可真貼心，洗澡水溫度適宜，現(xiàn)在，又穿上干凈舒適的工作服，我干活時候感覺神清氣爽，特別有干勁。”在劉家梁礦修繕一新的洗衣房內(nèi)，入井員工高興地?fù)Q著清洗干凈的工裝。
以前，該礦使用的是舊式工業(yè)洗衣機(jī)，洗衣時間長、容量小，而且不具備烘干功能。如今，該礦新引進(jìn)了3臺烘洗一體機(jī)，不僅節(jié)水、節(jié)能，而且只需一鍵開啟，便可高效快捷地完成洗衣服務(wù)。
“一直以來，我們工作的宗旨就是‘全心全意為員工服務(wù)，員工的滿意就是我們最大的追求?！@幾臺新洗衣機(jī)的入駐，滿足了員工的日常需求，為員工帶來更多的幸福感。作為后勤工作人員，我也感覺到很欣慰?！眲⒓伊旱V后勤管理人員說。
“走”出安全感
“以前出門不愿穿淺色衣服，現(xiàn)在不管哪里都很干凈，上班走在青翠的楊柳樹蔭下，路面舒坦整潔，我們也有了舒適的工作生活環(huán)境！”劉家梁礦生產(chǎn)樓外側(cè)的人行道上，一位員工高興地說。2024年上半年，公司各基層單位的礦容礦貌發(fā)生了很大的變化。
放眼望去，從公司總庫到機(jī)修廠，途經(jīng)劉家梁礦生產(chǎn)樓的路段平坦而又干凈，徹底告別了路面坑坑洼洼的歷史。機(jī)修廠廠區(qū)內(nèi)鳥語花香，道路一旁整齊碼放著一摞摞大型配件；劉家梁礦生產(chǎn)區(qū)內(nèi)，從生產(chǎn)樓到洗煤廠，一條黑黝黝的瀝青路干凈整潔，給人煥然一新的感覺。
不僅如此，劉家梁礦正在為辦公樓以及生產(chǎn)區(qū)域的樓房外墻鋪設(shè)保溫層，保證員工過冬不再受凍；焦家寨礦和梨園河礦正在修建員工停車場，解決員工“停車難”等問題。公司惠及員工不停歇，一系列好事實(shí)事都在持續(xù)推進(jìn)中……
