“先拆卸行星減速器，再拆七軸組件、惰輪組件和蓋板，然后依次拆卸四軸組件、三軸組件、二軸組件、一軸組件和電機，維修時……”在增子坊煤礦維修中心，祈元師傅正在車間為員工講解維修700機組搖臂的拆機順序以及注意事項。
該礦高度重視員工培訓(xùn)工作，將培訓(xùn)“課堂”搬進作業(yè)現(xiàn)場，將安全培訓(xùn)與實際工作緊密結(jié)合，堅持“實戰(zhàn)”導(dǎo)向，搭建工匠工作室，以“師帶徒”等方式培養(yǎng)礦井發(fā)展所需的各類人才。培訓(xùn)通過“小課堂+現(xiàn)場教學(xué)”的方式，以現(xiàn)場設(shè)備為“教具”，讓員工對機組設(shè)備的內(nèi)部組成、運行原理、檢修過程“零距離”接觸，還重點講解各系統(tǒng)的日常檢查、操作和異常處理等應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情，補充知識盲區(qū)，助力員工快速成長成才。
“通過手把手傳授、面對面解惑，幫助員工將理論知識融入到實際工作中，真正解決了操作過程中遇到的問題，讓他們在實戰(zhàn)中強素質(zhì)、夯基礎(chǔ)，真正達(dá)到‘用什么學(xué)什么’的培訓(xùn)目的。”該礦培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人劉剛說。
該礦立足生產(chǎn)現(xiàn)場、立足崗位實際，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，為員工搭建成長平臺，著力打造一支技術(shù)精湛、業(yè)務(wù)突出的人才隊伍，為礦井持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才保障。
