“餐廳晚餐增加了特色小吃，周一是潤(rùn)城豬臟，周二是油潑面……”
“不單單是晚餐呢，中午的主食除了大米、面條外，熱菜還天天有變化哩?！?/span>
“我喜歡喝豆腐腦，這下在周一、周四兩清早就都安排上了?！?/span>
連日來，金象公司餐廳食譜在微信工作群傳閱，干部職工看著一周七天、天天不重樣的食譜，引起熱烈討論和關(guān)注。
為傾力答好民生答卷，該公司把好職工幸福指數(shù)“入口關(guān)”，實(shí)現(xiàn)餐食多樣化，著力在提升職工幸福感上下功夫。
該公司餐廳豐富食譜、延長(zhǎng)供餐時(shí)間，根據(jù)季節(jié)、節(jié)日等特點(diǎn)動(dòng)態(tài)調(diào)整食譜，同時(shí)充分聽取職工意見和建議，增加不同口味菜系，做到油、鹽及各種調(diào)料合理搭配，充分滿足職工差異化用餐需求。同時(shí)，加強(qiáng)餐廳管理，對(duì)餐廳工作人員定期進(jìn)行培訓(xùn)；堅(jiān)持從源頭嚴(yán)把食材安全，確保餐廳各區(qū)域干凈、整潔，用心、用情辦好“食”事。
在系統(tǒng)年度檢修期間，該公司餐廳發(fā)揮出“小餐盒、大保障”的作用，除了日常供餐外，還經(jīng)常接到臨時(shí)性的用餐需求，需要一次性將幾十甚至上百份餐盒送到職工手中，餐廳都是竭盡全力做好餐食保障工作，努力打造有溫度、有煙火氣的餐廳。
