晟泰公司不遺余力為人才創(chuàng)造機會、搭建舞臺，精心打造學(xué)習(xí)平臺、競賽平臺、關(guān)愛平臺，厚植人才成長沃土，助力人才成長加油提速，持續(xù)為企業(yè)輸送優(yōu)秀人才，點燃企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“人才引擎”。
提升素質(zhì)，打造學(xué)習(xí)平臺。該公司結(jié)合員工成長成才共性及個性需求，開設(shè)形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)課堂，組織員工對邏輯思維、溝通技巧、專業(yè)知識等內(nèi)容進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并在結(jié)業(yè)儀式上展示學(xué)習(xí)成果，確保員工學(xué)有所獲、學(xué)以致用。推出自媒體課程，涉及本地生活內(nèi)容運營實戰(zhàn)營和本地生活商家訓(xùn)練營兩大主題，課程包括內(nèi)容腳本策劃、營銷視頻制作、直播流行趨勢等，通過理論講解、實操演練、案例分析等多種形式，幫助學(xué)員快速掌握內(nèi)容運營技能。立足生產(chǎn)實際及崗位需求，開展領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺活動、師帶徒培訓(xùn)、班組長素質(zhì)提升培訓(xùn)、每日十題學(xué)習(xí)，增強培訓(xùn)的實效性和針對性，提升全員綜合素質(zhì)。
聚焦成長，打造競賽平臺。該公司以增強員工解決實際問題的能力、打造高素質(zhì)人才隊伍為目標(biāo)，廣泛開展技術(shù)創(chuàng)新、崗位練兵，讓優(yōu)秀人才在重要領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位得到充分鍛煉。公司組織開展機電專業(yè)、液壓支架工、駕駛員等技術(shù)比武，通過理論考試、實操考核等環(huán)節(jié)，以賽促練、發(fā)現(xiàn)人才、鍛煉隊伍，廣泛動員優(yōu)秀人才參加高層次競賽，使高水平、高素質(zhì)、高技能人才通過大賽展現(xiàn)風(fēng)采、提高能力。
優(yōu)化服務(wù)，打造關(guān)愛平臺。該公司從思想上、生活上關(guān)心關(guān)愛員工，及時了解他們的生活、思想和心理狀況，幫助員工解決工作生活中的困難，通過貼心關(guān)懷為員工加油鼓勁。大力挖掘、宣傳榜樣人物、優(yōu)秀青年標(biāo)兵等優(yōu)秀人才的先進事跡，使員工學(xué)有榜樣、追有目標(biāo)，營造了比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
