晟泰公司各級工會組織堅持職工在哪里，工會組織的作用就發(fā)揮在哪里，堅定不移在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工上下功夫，用關(guān)愛之情、服務(wù)之情、真誠之情，彰顯工會作為，服務(wù)安全生產(chǎn)，凝聚發(fā)展合力。
以關(guān)愛之情，凝聚干事激情。該公司工會積極當(dāng)好職工的“娘家人”，不遺余力為職工送健康、送溫暖、送便利，每年根據(jù)不同年齡段為職工提供多樣化體檢套餐，給職工送去專屬的特色健康服務(wù)，滿足職工個性化健康需求；動態(tài)更新完善困難職工檔案，做好重要時間節(jié)點(diǎn)及常態(tài)化困難職工幫扶工作，真正讓困難職工家庭得到實(shí)惠，感受到企業(yè)大家庭的溫暖；結(jié)合遠(yuǎn)離市區(qū)職工業(yè)余生活相對貧乏的實(shí)際，為他們送去各類書籍及文娛活動用品，方便職工開展各式文娛活動，讓職工在活動中盡情放松身心，激發(fā)工作熱情。
以服務(wù)之情，保障安全生產(chǎn)。該公司工會將服務(wù)企業(yè)中心工作作為工作重心，規(guī)范運(yùn)行群監(jiān)網(wǎng)員聘任程序及考核辦法，加大群監(jiān)隊伍的培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮出群眾安全監(jiān)督在安全生產(chǎn)中的重要作用，全力確保安全生產(chǎn)；補(bǔ)齊建強(qiáng)安全協(xié)管員隊伍，不斷創(chuàng)新協(xié)管活動形式，定期組織開展安全寄語征集、女工協(xié)管送溫暖等安全協(xié)管活動，用親情的力量推動實(shí)現(xiàn)安全理念的滲透和安全行為的養(yǎng)成；加大“五小”技術(shù)創(chuàng)新成果收集力度，充分調(diào)動全體職工參與創(chuàng)新的積極性和主動性，全力為安全生產(chǎn)提供有力支撐。
以真誠之情，維護(hù)職工權(quán)益。該公司從維護(hù)職工切身利益出發(fā)，傾聽基層呼聲，反映職工需求，大力宣傳保障職工權(quán)益的各項(xiàng)法律法規(guī)，依法依規(guī)維護(hù)好職工的基本權(quán)益；積極關(guān)心關(guān)注女職工、勞模、班組長等特殊群體，開展崗位慰問、主題征文、女職工維權(quán)、女職工崗位成才、勞模事跡宣傳展演、班組長座談等活動，維護(hù)好女職工的合法權(quán)益，激發(fā)勞模及班組長的榮譽(yù)感；定期深入基層宣講形勢任務(wù)，讓全體職工了解企業(yè)發(fā)展形勢，增強(qiáng)職工“主人翁”意識，激發(fā)職工的勞動熱情、創(chuàng)造活力。
