日前，晉控電力開展了2024年“女職工特病保險”活動，各基層單位工會女工委為在職女工統(tǒng)一投保，進一步落實工會關(guān)愛女職工計劃，增強女職工抵御大病風險能力，切實保證女職工身心健康。
一直以來，晉控電力工會女工委以服務(wù)廣大女職工為宗旨，結(jié)合女職工工作特點，主動作為，充分發(fā)揮工會女工委作用，在工會女職工組織規(guī)范化建設(shè)、作用發(fā)揮、女職工特殊權(quán)益保護等方面作了積極探索和有益嘗試，增強女職工組織的活力和凝聚力，不斷推動工會女職工工作邁上新臺階。
為了實現(xiàn)女職工特殊權(quán)益保護和困難女工幫扶與工會工作的有機串聯(lián)、深度融合，該公司工會女工委圍繞《山西省女職工勞動保護條例》等內(nèi)容，開展形式多樣的知識競賽和學習宣傳活動；開展女職工維權(quán)行動，舉辦女職工權(quán)益保護法律法規(guī)和知識競賽；以服務(wù)暖人心，推動女職工愛心幫扶普惠服務(wù)精準到位，真正做到關(guān)心女職工、愛護女職工、幫助女職工解決實際困難，通過各基層單位女工干部深入了解女工生產(chǎn)生活情況，準確掌握各單位困難女職工數(shù)量、致困原因和訴求，同時不斷完善更新困難女職工檔案和單親女職工檔案，確保在愛心幫扶和困難幫助活動中做到全覆蓋、不遺漏。在建立完善各單位女職工健康檔案的基礎(chǔ)上，堅持開展女職工身體普查、婦科專項檢查以及女工職業(yè)病健康體檢防治工作。此外，通過信息采集、分類建檔，實現(xiàn)了對女工的協(xié)助維權(quán)、活動統(tǒng)籌、培訓計劃、榮譽歸檔、困難救助及維護管理。通過簽訂并全面落實女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同，維護了女職工的合法權(quán)益。
