宏圣公司以“凝聚青年力量、服務中心大局”為主線，結(jié)合集團公司提出的目標、要求、標準，積極開展各項活動，全方位、多角度引導團員青年參與安全生產(chǎn)各項工作，為企業(yè)安全發(fā)展注入青春動能。
全面強化思想引導
針對當前安全生產(chǎn)形勢和青工思維活躍、思想波動大的特點，近日，該公司開展了“零距離”談心活動，利用班前會、學習會等時間與基層職工進行面對面溝通交流，全力抓好青工思想政治教育工作，重點對思想波動大、帶情緒上崗、存在萎靡不振狀態(tài)的青工，以談心聊天的方式，了解基層青年思想狀況，為一線職工釋疑解惑，讓他們樹立正確的人生觀、價值觀，發(fā)揚青年人朝氣蓬勃、樂觀向上的精神風貌，指引其安心本職工作；利用微信群、“一幫一”的形式，深入了解員工的衣食住行，傾聽員工的心聲，了解他們可能存在的問題和困難，摸清基層的“積結(jié)”在哪里，及時對摸查調(diào)研情況進行總結(jié)梳理，積極探索解決問題的方法；并通過身邊青年榜樣先進典型的事例，鼓勵他們克服焦躁不安情緒，引導他們多學習、善思考、勤鉆研，努力在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮主力軍和突擊隊作用。
全力做實后勤保障
為全面保障各項工作順利開展，該公司團員青年組成服務隊，持續(xù)開展綜合文明形象提升活動，為項目部辦公區(qū)、生活區(qū)打掃衛(wèi)生、歸置雜物，用實際行動為職工營造潔凈、優(yōu)美、舒適的工作環(huán)境；按照檢查清單，針對食堂環(huán)境衛(wèi)生、消防設備器材完好、用電用水設施安全、職工宿舍標準化等方面進行全面檢查，做到立整立改；主動查找工作漏洞，定期開展?jié)M意度調(diào)查，對于員工提出的飲食、住宿等需求和問題，及時收集、整理，優(yōu)化服務，做到有求必應、應必做好；并組織開展籃球比賽、團建等文體娛樂活動，豐富一線職工的精神文化生活，增強職工凝聚力，為各項工作有序推進添彩助力。
全心營造舒適環(huán)境
“你好，我的工作服扣子掉了，麻煩你幫我縫一下唄?！?/span>
“好嘞，你稍等我兩分鐘，馬上就給你縫好?！?/span>
這是在宏圣金成礦建項目部開展的為職工縫補工作服活動現(xiàn)場，一針一線表達著對一線職工的關(guān)懷。
一季度以來，該公司持續(xù)通過各種活動凝聚人心，以情暖人、以情促安。組織團員青年組成志愿隊伍，每到一個項目部，大家都仔細檢查項目部職工破損的衣服，嫻熟地穿針引線、縫補、裁剪。破口手工縫起，缺失紐扣的一一補齊，同時將安全祝?？p補到每位職工的心上，以實際行動表達對生產(chǎn)一線職工的關(guān)懷。志愿者們還幫助職工清掃宿舍衛(wèi)生，從地面到床鋪，從窗戶到桌椅，不放過任何一個角落，努力為項目部職工營造一個舒適、整潔的居住環(huán)境，得到了大家的一致好評。
