寺河煤礦二號(hào)井積極探索班組建設(shè)的新思路、新方法，以打造本質(zhì)安全型班組為目標(biāo)，深挖班組潛力，激發(fā)班組活力，讓安全管理在現(xiàn)場(chǎng)落地生根，確保礦井安全生產(chǎn)。
安全教育“強(qiáng)意識(shí)”。該礦各區(qū)隊(duì)持續(xù)開(kāi)展“不安全人員”排查工作，層層摸底，隨時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，教育全員做到“布置工作到位、檢查工作到位、隱患處理到位”，嚴(yán)格履行“班前檢查不能少、班中排查不能少、班后復(fù)查不能少”，達(dá)到“全員安全意識(shí)提高、崗位技能提高、團(tuán)隊(duì)凝聚力提高”的目的。定期組織職工進(jìn)行安全法律法規(guī)、急救知識(shí)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)等培訓(xùn)，深入開(kāi)展安全技術(shù)培訓(xùn)、事故案例分析等活動(dòng)，規(guī)范職工操作行為，增強(qiáng)職工安全意識(shí)。
人才培養(yǎng)“強(qiáng)隊(duì)伍”。該礦結(jié)合礦井發(fā)展需求、崗位需求和青年人才需求，采取多元化成才渠道，依托“甄晉強(qiáng)大師工作室”，搭建青年職工成長(zhǎng)平臺(tái)，激發(fā)人才隊(duì)伍活力。同時(shí)，結(jié)合崗位技能培訓(xùn)、全員考試等方式，扎實(shí)開(kāi)展青工崗位練兵、技術(shù)比武，強(qiáng)化“師帶徒、傳幫帶”，持續(xù)抓好“選苗、育苗、蹲苗”，進(jìn)一步提升職工技能水平，增強(qiáng)職工綜合素質(zhì)，將班組建設(shè)成凝聚力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、充滿活力的價(jià)值創(chuàng)造單元。
自主管理“強(qiáng)成效”。該礦深化安全自主管理，充分發(fā)揮好班組長(zhǎng)“兵頭將尾”的作用，發(fā)揮班組長(zhǎng)在班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化提升中的主導(dǎo)作用，對(duì)每次崗位操作嚴(yán)格把關(guān)，確?！肮ぷ饕淮蔚轿弧⒁淮芜_(dá)標(biāo)”。同時(shí)，各班長(zhǎng)嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)、礦井安全規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程等，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)，對(duì)本班組“三違”人員做好教育幫助工作，做到自身無(wú)違章，身邊無(wú)違章，讓“小細(xì)胞”釋放“大能量”，促進(jìn)礦井安全發(fā)展。
