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長(zhǎng)平公司:培訓(xùn)走“新” 育才走“心”

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日期:2024-03-25

來源:晉能控股集團(tuán)網(wǎng)站

  長(zhǎng)平公司加大人才培養(yǎng)力度,不斷強(qiáng)化人才機(jī)制創(chuàng)新,建立完善人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制,有序推進(jìn)素質(zhì)提升培訓(xùn),持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,壯大人才隊(duì)伍,為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。

“這次專項(xiàng)培訓(xùn),對(duì)我的工作幫助很大。我們隊(duì)現(xiàn)在用的風(fēng)機(jī)切換開關(guān)是新設(shè)備,通過一對(duì)一培訓(xùn),我不僅學(xué)會(huì)了如何操作,還掌握了簡(jiǎn)單故障的處理方法,工作效率更高了?!遍L(zhǎng)平公司綜掘五隊(duì)電工和天培開心地與同事分享著公司培訓(xùn)對(duì)自己的幫助。

為提高生產(chǎn)效率效益,長(zhǎng)平公司引進(jìn)了許多更適用井下生產(chǎn)環(huán)境的新設(shè)備,而新設(shè)備的相繼投用,也對(duì)崗位人員提出了更高要求。該公司創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式,針對(duì)設(shè)備操作人員及維護(hù)人員,采用理論與實(shí)操相結(jié)合的方式,開展“一月一課題”專項(xiàng)培訓(xùn),包括乳化液泵站司機(jī)專項(xiàng)培訓(xùn)、電滾筒檢修工專項(xiàng)培訓(xùn)、膠輪車司機(jī)專項(xiàng)培訓(xùn)、井下“三大工種”技能競(jìng)賽專項(xiàng)培訓(xùn)等,進(jìn)一步提高員工的技能水平,為設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行和企業(yè)安全高效生產(chǎn)提供保障。

該公司在創(chuàng)優(yōu)、育優(yōu)、推優(yōu)上持續(xù)發(fā)力,強(qiáng)化機(jī)電工培訓(xùn),重點(diǎn)培育“一崗多能”人才,打造復(fù)合型人才隊(duì)伍。公司為技術(shù)人員搭建課題研究、技術(shù)鉆研、技能磨練的平臺(tái),將技術(shù)大拿、技能大師、技能大賽獲獎(jiǎng)人員組建成實(shí)操教師團(tuán)隊(duì),通過集中組織學(xué)員參加技術(shù)交流會(huì),學(xué)習(xí)交流工作經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀做法,分享探討技術(shù)成果、操作方法,加強(qiáng)綜采、綜掘、通用設(shè)備人才的互動(dòng)交流;指導(dǎo)學(xué)員自制比賽專用工具,傳授比賽心得和技巧,引導(dǎo)學(xué)員善于思考、勤于動(dòng)手;組織學(xué)員修理井下回收的故障設(shè)備,提高學(xué)員處理設(shè)備故障的能力。在教師團(tuán)隊(duì)專業(yè)的指導(dǎo)下,多名學(xué)員榮獲“技術(shù)能手”“技術(shù)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào),4名學(xué)員在省、市級(jí)技能競(jìng)賽中名列前茅。

( 作者:賈浠月 韓孔睿 責(zé)編:溫嘉幸 )