在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的道路上，廣大女職工在崗位建功上上創(chuàng)先爭優(yōu)，在安全生產(chǎn)中赤誠奉獻，在企業(yè)發(fā)展的美麗新畫卷上增添著屬于自己的濃墨重彩。
沐光而行的技術(shù)擔當
從洗煤廠到通風隊，從發(fā)放崗到修理崗，從技術(shù)小白到常勝將軍，從連續(xù)五年光瓦第一到兩個工種并列第一，高譚譚的成長之路，是長年積蓄能量的厚積薄發(fā)，是技能提升追求的永無止境，她榮獲了集團公司“女職工標兵”。
從洗煤廠轉(zhuǎn)崗到通風隊后，高譚譚就立志要學好光瓦修理技術(shù)。一臺光瓦跟一塊青磚個頭差不多，拆開內(nèi)部大大小小的零件，各種鏡片、螺絲、墊片看著相似卻完全不同，她想學又門檻極高。于是她拜技術(shù)大拿為師，循序漸進，刻苦練習。
第一次拆裝光瓦用了兩個小時，胳膊僵硬、雙手抽筋不說，與師傅五分鐘的巨大差距讓她很沮喪，但沒有被螺絲刀戳破過手指、磨破過手皮的技術(shù)之路，是不完整的，沒有經(jīng)歷深夜的疲憊和凌晨的清冷，是不深刻的。憑借“只要肯吃苦就一定能練成技術(shù)”的信念，在崗位、家中，在凌晨、深夜，一次次重疊著苦練技術(shù)的孤獨身影。功夫不負苦心人，她現(xiàn)在能熟練地把200多個零件迅速拆裝完畢，成為了技術(shù)標兵。
如同光瓦拆裝完成后最重要的一環(huán)是找光路一樣，高譚譚在六年間孜孜不倦的堅持和付出，也找到了能讓自己人生出彩的光——把自己的微光匯聚到企業(yè)發(fā)展的炬火之中，貢獻她力量，歲歲建新功。
技改創(chuàng)新中的美麗身姿
提起“程燕妮勞模創(chuàng)新工作室”，大家都耳熟能詳，而她的冠名者程燕妮在帶領工作室不斷強化個人創(chuàng)新、創(chuàng)造的基礎上，近幾年來，同步開展了全員創(chuàng)新體系建設，先后完成了各類創(chuàng)新成果50余項，其中取得國家專利10余項，獲得省部級榮譽6項、地市級榮譽3項、系統(tǒng)企業(yè)級榮譽10余項。2023年有3項成果獲得了全國煤炭企業(yè)優(yōu)秀“五小”創(chuàng)新成果獎，她被評為“全國煤炭工業(yè)勞動模范”。
一枝獨秀不是春。程燕妮特別注重員工的理論知識和實操素質(zhì)的培養(yǎng)，在企業(yè)的部署支持下，勞模創(chuàng)新工作室陸續(xù)開辦各類培訓班五十余期，培訓的學員獲得高級技師、技師等各類技術(shù)等級200余個，有多名學員榮獲了省、市、集團級職業(yè)技能競賽的各類獎項。其中，2023年有1名學員獲得了全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽一等獎，2名學員獲得“三晉技術(shù)能手”光榮稱號， 工作室也被評為了“山西省職工創(chuàng)新工作室”。她說：“我不能辜負企業(yè)給予的平臺和機遇，更高興為企業(yè)的安全生產(chǎn)和提質(zhì)增效服務，我下定決心，要在技術(shù)創(chuàng)新的道路上走遠走好”。
產(chǎn)品化驗的“眼睛”
換上工作服，戴好口罩、帽子，全副武裝的“她”只露出一雙眼睛，金象公司員工侯愛芳每天都會從嚴把入爐煤質(zhì)量關(guān)開始，輕車熟路地去“問候”和她長期并肩作戰(zhàn)的“戰(zhàn)友們”。
侯愛芳是生產(chǎn)保障中心的質(zhì)檢主辦，產(chǎn)品化驗的臺臺儀器的“健康狀況”以及各類化驗分析數(shù)據(jù)，是她每天必走的工作流程。十年如一日，每一個步驟早已爛熟于心。
從原煤入口到半成品再到產(chǎn)品出庫，大量的化驗、分析數(shù)據(jù)不僅體現(xiàn)著公司節(jié)能降耗的成效，還影響著客戶的滿意程度，決定著公司的經(jīng)濟效益。質(zhì)檢口的各臺儀器是她嚴把產(chǎn)品化驗的“眼睛”。為了保證這些儀器的精準度，她不僅堅持學習專業(yè)理論知識，還一而再、再而三的閱讀說明書，及時安撫它們在工作中爆發(fā)的“小情緒”。
侯愛芳先后獲得集團公司“崗位技能競賽”活動（分析工）優(yōu)勝選手及公司“先進工作者”“女職工標兵”等榮譽稱號。
