為增強(qiáng)職工的舒適感、幸福感、獲得感，趙莊煤業(yè)緊扣民生所需，把惠民生、暖民心的小事辦成讓職工幸福感爆棚的“大事”。
一直以來(lái)，該公司始終把飯菜安全質(zhì)量作為“重點(diǎn)工程”來(lái)抓，用“細(xì)而又細(xì)、嚴(yán)而又嚴(yán)”的工作態(tài)度，全方位保障職工用餐安全。他們嚴(yán)把衛(wèi)生消毒關(guān)及食材采購(gòu)關(guān)，堅(jiān)持每天對(duì)操作間、餐廳、炊具、餐具等進(jìn)行高溫消毒；精選新鮮的蔬菜、肉蛋和糧油等食材，做到生熟分離、分類(lèi)存放，確保食品質(zhì)量達(dá)標(biāo)；嚴(yán)格落實(shí)食品留樣制度，加大對(duì)食品留樣的檢查頻次和力度，保證職工飲食安全。同時(shí)，定期組織餐廳經(jīng)營(yíng)單位管理人員和從業(yè)人員學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生安全相關(guān)知識(shí)，增強(qiáng)從業(yè)人員安全意識(shí)，提高實(shí)操能力。在保證職工安全就餐的基礎(chǔ)上，該公司組織人員每月深入業(yè)務(wù)部室、基層隊(duì)組，對(duì)職工就餐滿意度進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，及時(shí)了解職工意見(jiàn)建議，并結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)在職工食堂推出烤魚(yú)、火鍋等特色餐飲，以滿足不同職工的飲食需求，使職工全身心投入到企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作中。
歲末年初的特殊時(shí)期，該公司積極組織女工安全協(xié)管員深入基層區(qū)隊(duì)，以周安全活動(dòng)日為契機(jī)，開(kāi)展主題宣講慰問(wèn)活動(dòng)。利用自編自演的安全小節(jié)目為一線職工送去祝福，囑咐大家牢記安全規(guī)程，按章作業(yè)，同時(shí)還送去了洗護(hù)用品、保暖套裝等慰問(wèn)品。聽(tīng)著暖心的話語(yǔ)，看著動(dòng)人的節(jié)目，大家紛紛表示，一定牢固樹(shù)立“安全第一”的理念，干安全活，做放心人。
為了使職工們?cè)谄髽I(yè)能感受到“家”的溫暖，后勤服務(wù)部組織人員對(duì)宿舍陽(yáng)臺(tái)、桌面、衛(wèi)生死角等地進(jìn)行全覆蓋衛(wèi)生大清掃，并針對(duì)床單被罩潮濕問(wèn)題，推出床單被套免費(fèi)清洗及烘干服務(wù)，給職工提供生活便利，全心全意為職工打造溫馨舒適的居住環(huán)境。
時(shí)值寒冬時(shí)節(jié)，面對(duì)戶外作業(yè)場(chǎng)所，該公司組織人員對(duì)副斜井口進(jìn)行暖氣管路疏通，不斷提高暖氣熱度，改善職工的工作環(huán)境，并為職工配備了棉衣、脖套等保暖物資，受到了大家的一致好評(píng)。同時(shí)，該公司充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員先鋒模范作用，鼓勵(lì)各基層黨支部以主題黨日為契機(jī)，結(jié)合自身實(shí)際，組織黨員、干部深入現(xiàn)場(chǎng)查隱患、抓生產(chǎn)、助安全。此外，隨著井下主采盤(pán)區(qū)逐步延伸，為有效降低職工勞動(dòng)強(qiáng)度，他們還結(jié)合實(shí)際優(yōu)化運(yùn)輸系統(tǒng)，安裝架空乘人裝置，推行“定點(diǎn)運(yùn)輸”，讓職工可以從井下車(chē)場(chǎng)直接換乘人車(chē)到達(dá)工作面，使職工工作更舒心、安心。
該公司心系職工群眾辦實(shí)事，讓一頁(yè)頁(yè)“實(shí)事清單”化身為一條條“幸福賬單”，傳遞著溫暖職工群眾的“趙莊溫度”，繪就出一幅職工企業(yè)心連心、共建美好未來(lái)的畫(huà)卷。
