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精神文明

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點燃青春之火 共筑安全堡壘

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日期:2024-01-26

來源:晉能控股集團網站

  榮獲了晉能控股集團“青年安全生產示范崗”榮譽稱號的晉神公司沙坪洗煤廠檢修車間35歲以下青工占比在80%以上,是一支有活力、有拼勁、有擔當的隊伍。該車間按照“安全生產、青年當先”的思路,立足安全生產工作,從安全宣傳教育、安全技能培訓、安全監(jiān)督管理等方面入手,引導青工強化安全意識、苦練安全技能、規(guī)范作業(yè)行為,為企業(yè)安全生產保駕護航。

以培促干練內功。檢修車間始終堅持“安全為天”的理念,把安全宣傳教育的觸角延伸到工作的方方面面。組織青工集中觀看《生命重于泰山》安全生產專題片、典型事故案例警示教育片,開展安全大反思,引導青工上標準崗、干標準活、做安全放心人。利用班前會時間開展安全知識學習,立足崗位實踐所學知識,定期開展青工業(yè)務培訓,并采取“師帶徒”模式,每月組織車間技術能手上講臺授課,授課內容涵蓋設備運行原理、故障分析處理方法、日常維護方法等多個方面,為青工充電蓄能。同時,積極開展技術比武,使青工在相互比拼中提高安全技能。

健全機制促長效。檢修車間全面梳理安全管理的每個環(huán)節(jié),制定班組安全管理規(guī)定及考核辦法,促使安全工作成為青工的自覺行為。為實現安全高效檢修,車間創(chuàng)新管理模式,將計劃性管理、包機責任制管理和專業(yè)化維修小組管理融為一體,將責任細化分解到各項工作中,營造“人人要安全、事事抓安全”的良好氛圍,激勵青工擔當作為,助推企業(yè)安全生產。

技術改造顯成效。該車間始終秉持“創(chuàng)新靈感源自生產一線、創(chuàng)新成果服務生產一線”的理念,發(fā)揮技能大師工作室的帶動作用,鼓勵青工開動腦筋,常態(tài)化開展技術創(chuàng)新、安全“金點子”征集、修舊利廢、技術改造,激發(fā)青工學技能、鉆業(yè)務的熱情。車間完成的弛張篩篩板結構和安裝方式改造、提升溜槽自動防墜系統(tǒng)設計等創(chuàng)新成果,在保障安全生產、降低生產成本方面取得顯著成效。

( 作者:李平林 陳立霞 責編:溫嘉幸 )