為壓實安全責(zé)任，持續(xù)夯基固本，守牢安全生產(chǎn)底線，天源公司深入推進安全教育精準培訓(xùn)，結(jié)合實際，創(chuàng)新安全教育培訓(xùn)模式，進一步強化全員安全意識。
變“灌輸式”培訓(xùn)為“滴灌式”培訓(xùn)。該公司改變原來“大而全”的培訓(xùn)模式，找準不同崗位的安全教育需求，針對各崗位的不同性質(zhì)進行精準安全教育，按照“干什么學(xué)什么，缺什么補什么”的原則，因材施教、按需授課，變“大水漫灌”為“精準滴灌”。針對氨合成崗位，他們就如何處理氨泄漏、泄露后應(yīng)急逃生等實際工作進行專題培訓(xùn)，讓員工們獲取最需要的安全知識。
變“文字式”培訓(xùn)為“情景式”培訓(xùn)。該公司利用檢修機會，走出培訓(xùn)教室，開展“情景式”培訓(xùn)，各車間管理人員深入檢修現(xiàn)場，對員工進行崗位安全知識培訓(xùn)與提問，針對現(xiàn)場各管道與設(shè)備，為大家講原理、出方案，加深員工對安全知識的理解和掌握，增強安全意識。
變“生產(chǎn)型”培訓(xùn)為“全員型”培訓(xùn)。該公司深刻吸取呂梁市永聚煤業(yè)“11·16”重大火災(zāi)事故教訓(xùn)，將安全重點培訓(xùn)的范圍由生產(chǎn)一線員工擴大到全體員工，將后勤、女工等服務(wù)型崗位也納入重點安全培訓(xùn)范疇，針對其崗位特性，開展專業(yè)化的安全應(yīng)急知識培訓(xùn)，杜絕安全培訓(xùn)死角盲區(qū)，提升全體員工預(yù)防事故的能力，對抓好安全生產(chǎn)起到積極的推動和促進作用。
