近日，晉控電力工程公司“百日大培訓(xùn)、全員提素質(zhì)”安全生產(chǎn)培訓(xùn)正式拉開帷幕，為員工送上了一場“知識(shí)盛宴”。
此次培訓(xùn)中，該公司安排技術(shù)大拿、技能帶頭人及經(jīng)驗(yàn)豐富的專工進(jìn)行授課，采取視頻講座、集中教學(xué)、警示教育、現(xiàn)場實(shí)操等靈活多樣的形式，對(duì)安全技術(shù)和生產(chǎn)技能進(jìn)行培訓(xùn)。安全技術(shù)培訓(xùn)包括受限空間作業(yè)、消防安全知識(shí)、安全“三種人”和安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)；生產(chǎn)技能培訓(xùn)包括火電機(jī)組汽機(jī)、鍋爐、電氣、灰硫4大專業(yè)18個(gè)工種的應(yīng)知應(yīng)會(huì)，新能源運(yùn)維電氣倒閘操作，變電站繼電保護(hù)等專業(yè)知識(shí)，著力提高員工檢修技能和綜合素質(zhì)。
為保障培訓(xùn)取得實(shí)效，該公司成立專項(xiàng)工作組，由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)，制定實(shí)施方案，做到周周有安排、人人都參與。同時(shí)，“一地一策”創(chuàng)新培訓(xùn)模式，各基層單位結(jié)合自身工作實(shí)際，針對(duì)性開展小而全、短平快的培訓(xùn)，做到人員、時(shí)間全覆蓋，促進(jìn)知識(shí)技能不斷提升。同時(shí)，公司建立考評(píng)機(jī)制，每月組織一次全員安全生產(chǎn)知識(shí)考試，檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，并根據(jù)考試成績獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，充分調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。
