近日，從“天信杯”2023年全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽青島賽區(qū)傳來喜訊，晉圣公司潤東煤業(yè)職工任琪，億欣煤業(yè)職工張磊、秦志遠一路過關(guān)斬將，從122名參賽選手中脫穎而出，均獲綜采維修電工二等獎。
綜采維修電工的培養(yǎng)選拔是晉圣公司多年來開展人才隊伍建設的難點，也是參與本年度全國職業(yè)技能競賽的“重頭戲”。為爭取更多的訓練實操機會，該公司人力資源、機電等系統(tǒng)精心準備，多次與兄弟礦井和基層礦井進行溝通協(xié)調(diào)，積極組織理論學習、接線實操、故障排除等賽前準備練習，所有參賽人員在面對無自有場地、無自有設備、無自有裁判、無自有技術(shù)指導的情況下，自我加壓、刻苦練習、積極備戰(zhàn)。
今年的“國賽”采取了全新的賽制，對選手的綜合實力和心理素質(zhì)提出了更高的要求。賽前，領隊和教練特別針對三位選手性格特點、技術(shù)穩(wěn)定程度，制定技術(shù)策略，督促沖勁大的選手要穩(wěn)一穩(wěn)，穩(wěn)定的選手要沖一沖；賽中，現(xiàn)場參與人員緊盯賽場選手的得分、排名變化情況，隨時調(diào)整下一輪比武戰(zhàn)術(shù)；每場比賽結(jié)束，大家還會結(jié)合現(xiàn)場經(jīng)驗、比賽技巧等心得開展交流探討，迅速提升賽場實戰(zhàn)能力。
參加“國賽”是晉圣公司檢驗人才隊伍建設成效的一個縮影。接下來，該公司將進一步總結(jié)經(jīng)驗、推廣典型、加大激勵，緊緊圍繞采、掘、機、運、通等專業(yè)開展全員素質(zhì)提升和實操訓練，努力培育出技術(shù)過硬、本領過硬、綜合能力過硬的高素質(zhì)的一線崗位作業(yè)人員，為企業(yè)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐。
