晟泰公司以職工需求為導(dǎo)向，以職工滿意為目標(biāo)，聚集“急難愁盼”問題，紓民憂，解民意，暖民心，努力將民生實(shí)事辦到職工心坎上，為職工與家屬托起穩(wěn)穩(wěn)的幸福，不斷提升大家的獲得感、幸福感、安全感。
紓民憂，為生活加溫。隨著天氣漸涼，為保證安全、平穩(wěn)、按時(shí)為職工家屬供暖，該公司搶前抓早，組織工作人員對(duì)全礦供暖系統(tǒng)、設(shè)備進(jìn)行檢查維修，更換破損的保溫層、老化銹蝕的管道閥門，全力做好冬季集中供暖前期準(zhǔn)備工作，讓群眾過一個(gè)溫暖的冬天；針對(duì)小區(qū)充電難題，公司在轄區(qū)范圍內(nèi)安裝1000多個(gè)電動(dòng)車充電樁，18個(gè)機(jī)動(dòng)車充電樁，完成東區(qū)電動(dòng)車充電棚改造，讓電動(dòng)車隨時(shí)隨地可以充電賦能；將原有老舊自行車房、停車場(chǎng)分別改建為功能一體化的社區(qū)綜合服務(wù)中心和健身場(chǎng)所，整合關(guān)懷照料、文化娛樂、健康咨詢、精神慰藉等多元化服務(wù)資源，不僅為居民提供了生活方便，還滿足了大家健身娛樂的需求，讓大家的生活更舒適便捷。
解民意，為幸福加分。該公司持續(xù)發(fā)力，竭力豐富職工家屬的精神生活，增加大家的“幸福厚度”。在重要節(jié)日前，組織專人走訪慰問離退休老干部和困難職工及家屬，及時(shí)關(guān)心并解決他們生活中遇到的困難，并送去慰問品，傳遞企業(yè)的關(guān)心；組織職工開展趣味運(yùn)動(dòng)，豐富職工文化生活，展現(xiàn)自我風(fēng)采，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；組織職工開展工間操活動(dòng)，緩解長(zhǎng)期伏案久坐的身體壓力，營造健康向上、勞逸結(jié)合、愉悅輕松的工作氛圍；不斷豐富完善老年大學(xué)的課程，開設(shè)繪畫、書法、各類樂器等十多個(gè)專業(yè)，滿足了老年人多樣化的學(xué)習(xí)需求，也讓大家在豐富多彩的精神生活中，提升了幸福指數(shù)。
暖民心，為健康加碼。該公司十分關(guān)注職工的身心健康，積極和晉城大醫(yī)院古書院礦分院對(duì)接，制定職工年度健康體檢最佳方案，并逐一電話通知，溫馨提示注意事項(xiàng)，對(duì)不能按時(shí)體檢者做好信息登記，安排集中補(bǔ)檢，確保全員參檢；公司還邀請(qǐng)專家為基層職工開展了秋冬季疾病預(yù)防講座，現(xiàn)場(chǎng)為職工解答各類健康問題，并進(jìn)行心肺復(fù)蘇操作示范和指導(dǎo)，提高了職工的健康預(yù)防意識(shí)和急救處置能力，為職工的健康加碼。
