鄂爾多斯礦業(yè)公司加強干部作風建設(shè)，要求從班子成員到兵頭將尾，扎扎實實深入生產(chǎn)一線盯現(xiàn)場、解難題、保安全、提效能，以求實務(wù)實的態(tài)度履職盡責、攻堅克難，推動企業(yè)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。
該公司充分發(fā)揮各級管理人員宣傳教育和職能監(jiān)督作用，圍繞保障年度和階段性目標任務(wù)落實落地，深入貫徹落實集團公司各項工作要求，運用各種平臺陣地，開展形勢任務(wù)教育，凝聚廣大干部的共識合力。
該公司相關(guān)部門采取檢查考勤記錄、調(diào)閱值班帶班臺賬、跟蹤上崗下井軌跡等方法，配合電話抽查、現(xiàn)場核實等手段，重點對領(lǐng)導干部是否堅守崗位、是否履行請銷假規(guī)定、是否做到“三走到、三必到”進行檢查，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)章制度者，一律從嚴問責處理，依靠制度的規(guī)范和約束，倒逼各級管理人員履職盡責，帶頭模范執(zhí)行規(guī)章制度，為廣大職工作表率、樹榜樣。
