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精神文明

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鏗鏘玫瑰別樣紅


——王坪煤業(yè)公司機修廠副廠長梁國英

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日期:2023-08-29

來源:晉能控股集團網(wǎng)站

  朔煤王坪煤業(yè)公司梁國英,從一名技術人員開始做起,能吃苦、愛鉆研,為人正派,作風嚴謹,對業(yè)務精益求精,對事業(yè)滿腔熱忱,一步一個腳印在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,成長為王坪煤業(yè)公司機修廠副廠長。多次被公司評為先進工作者、勞動模范。是“山西省‘五一巾幗標兵’”榮譽獲得者、“榜樣山西·最美勞動者”提名獎獲得者、山西省“三八紅旗手”。

立足本職、真抓實干,追求一流業(yè)績。

  作為一名基層技術人員,她始終嚴格要求自己,堅持每一種工件,從設計、制圖、編排生產(chǎn)工藝流程到加工,親自操作、現(xiàn)場跟蹤,力求加工件用料少,工藝精,誤差在最小范圍,并及時回訪使用情況,每月她經(jīng)手繪制的加工圖紙就有200多份。日積月累,各種設備的易損件圖紙資料,以及在采、掘、運輸過程中相關的各種安全防護設施圖紙資料,都整理的井井有條,存放的齊齊整整,隨時可以調用。

  作為一位從事機電技術管理的人員,她十分重視機電設備的技術改造與革新。經(jīng)多次調查研究,牽頭的“井下采煤工作面配電點圍欄技術改造”“煤倉溜煤嘴技術改造”“皮帶切割機智能化技術改造”“礦壓表固定支架技術改造”“簡易皮帶機拉緊架技術改造”等項目,多次榮獲公司科技成果技術革新獎。不僅為全礦井技術更新做出了積極貢獻,而且在降低勞動強度、節(jié)約成本投入方面起到了積極作用。

  作為職工代表,她走訪職工群眾,到基層去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。先后向本公司提出了加強和改革職業(yè)病防治工作的建議以及加強職工業(yè)務培訓提升業(yè)務水平的建議等,向省人代會上提出了關于支持省屬大型國有煤炭企業(yè)獲得優(yōu)質煤炭資源的建議。

甘為人梯、樂于奉獻,傾心“師帶徒”。

  為了提升公司技術人員的整體實力,在不斷提高能力水平的同時,以一個“老師”、一個“師傅”的身份,把自己多年積累的工作經(jīng)驗和業(yè)務知識,都毫無保留的傳授給了一批又一批的技術人員。經(jīng)她的言傳身教,帶出的徒弟,除了在本廠成了骨干,調往各區(qū)隊也成了技術中堅力量,成了各單位的技術“大拿”。在她的影響和帶動下,為新時代礦山建設和技術升級大顯身手。