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精神文明

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以敬業(yè)之心呵護“礦工之眼” 


 ——記三元煤業(yè)機電隊礦燈房

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日期:2023-08-14

來源:晉能控股集團網(wǎng)站

  三元煤業(yè)機電隊礦燈房是一個優(yōu)秀的集體,曾多次獲得“優(yōu)秀班組”“青年文明號”“三八紅旗崗”等榮譽稱號。機電隊礦燈房的6名女工以優(yōu)良的工作作風(fēng)、熱情的工作態(tài)度,為礦工們擦亮“眼睛”,為礦井安全生產(chǎn)保駕護航。

  一盞盞小小的礦燈,對礦工的重要性不言而喻。為了將工作做精做優(yōu),礦燈房將強化學(xué)習(xí)作為提高隊伍素質(zhì)的關(guān)鍵,加大培訓(xùn)力度,注重“傳、幫、帶”,安排老員工對新員工手把手教學(xué),讓新員工在短時間內(nèi)熟練掌握充電工崗位技能;采取“組長帶組員、組員相互學(xué)”的模式,相互之間簽合同,彼此學(xué)習(xí)、相互幫助,不斷提高業(yè)務(wù)熟練度,促進隊伍專業(yè)水平整體提升;常態(tài)化開展崗位練兵活動,并積極參加集團公司組織的各項活動,比知識、比技術(shù)、比能力、比文明、比質(zhì)量,充分激發(fā)女工們的工作積極性,做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提升。

礦燈房女工著力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,廣泛聽取員工的意見和建議,對收集到的建議認真及時地反饋、處理,真正把對員工的關(guān)愛落實到行動上?!耙痪€員工是最辛苦的,他們都是我們的親人!”6名女工將一線員工當作自己的父輩、兄弟,為他們帶來心靈上的安慰、工作和生活上的幫助,用關(guān)懷的話語、親切的眼神、積極的行動,讓員工感受到親人般的溫暖。安全是礦山永恒的主題。在完成本職工作的同時,她們大力開展反“三違”教育,用愛心、耐心、真心提醒一線員工,引導(dǎo)他們重視安全、遵章守紀,做到上安全崗、干安全活。

礦燈房將“先進女職工集體”作為奮斗目標,努力推行一流服務(wù)、打造一流班組。加強制度建設(shè),完善礦燈質(zhì)量管理制度、礦燈檢修和定期更換制度,嚴格執(zhí)行班前、班中、班后巡查,每班一小時一巡查等措施,對各班情況做到心中有數(shù),對不規(guī)范行為嚴格檢查,確保班中工作正常進行。實施精細化管理,通過安全學(xué)談、崗位練兵、手指口述、編碼規(guī)范化管理、準軍事化管理等措施,提高管理水平和工作質(zhì)量。女工們發(fā)燈認真、收燈迅速,扎實做好礦燈當班巡檢和礦燈修理工作,堅決杜絕礦燈失爆現(xiàn)象,保證每臺礦燈完好。此外,積極開展“爭創(chuàng)巾幗示范崗、爭當巾幗崗位標兵”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”活動,用好員工激勵機制,表彰先進、鞭策后進,使整個礦燈房充滿朝氣。

礦燈房的女工們辛勤耕耘、發(fā)揚成績,以愛崗敬業(yè)書寫青春,以盡心盡責(zé)實現(xiàn)價值,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工中贏得良好口碑。