近年來，麻家梁煤業(yè)公司立足企業(yè)自身實(shí)際，不斷完善節(jié)能管理體系，持續(xù)推進(jìn)減污降碳、降本增效，加快結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，全面提高資源綜合利用率，加快推動(dòng)發(fā)展方式向綠色低碳轉(zhuǎn)型。
強(qiáng)化全面組織領(lǐng)導(dǎo)。該公司成立了環(huán)保治理專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)工作的整體決策、督查、協(xié)調(diào)、推動(dòng)，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。各專業(yè)管理部門充分發(fā)揮技術(shù)支撐與專業(yè)指導(dǎo)作用，制定專業(yè)系統(tǒng)的推進(jìn)實(shí)施方案，積極推進(jìn)，做到日常監(jiān)督管理、檢查到位；持續(xù)加大宣傳力度，宣傳環(huán)保理念，增強(qiáng)員工綠色發(fā)展意識(shí)，合力共建綠色企業(yè)；建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，對組織實(shí)施得力、督導(dǎo)督查有效、問題整改積極、方案標(biāo)準(zhǔn)合理的責(zé)任單位及個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對未按計(jì)劃完成、管控措施不到位以及不作為、慢作為、亂作為的責(zé)任單位及個(gè)人進(jìn)行相應(yīng)的處罰和追責(zé)。
加強(qiáng)能源計(jì)量管理。該公司積極開展節(jié)支降耗挖潛能、提質(zhì)降本增效益系列活動(dòng)，向干部員工講解國家節(jié)能方針政策，普及節(jié)能知識(shí)，讓節(jié)能減排、綠色低碳發(fā)展理念融入工作、融入生活。通過建立能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)制度、能源計(jì)量制度，設(shè)立能源統(tǒng)計(jì)崗位，配備補(bǔ)齊主要能源計(jì)量器具，統(tǒng)計(jì)原煤生產(chǎn)、運(yùn)輸、洗選等用能情況，做到原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬如實(shí)完備，并定期進(jìn)行能耗數(shù)據(jù)分析，制定合理的節(jié)能減排措施，切實(shí)把節(jié)能降耗工作做實(shí)、做精、做細(xì)。
持續(xù)優(yōu)化能耗指標(biāo)。公司對標(biāo)更優(yōu)、更先進(jìn)的環(huán)境指標(biāo)和能耗指標(biāo)，進(jìn)一步降低生產(chǎn)過程中的能耗，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量，提高資源利用效率。同時(shí)，根據(jù)用地集約化、原料無害化、生產(chǎn)潔凈化、廢物資源化、能源低碳化等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，落實(shí)各項(xiàng)治理與管理措施，按期完成各項(xiàng)整改工作，保證各項(xiàng)指標(biāo)符合標(biāo)準(zhǔn)和要求。
落實(shí)責(zé)任承諾制度。公司要求各責(zé)任單位按照職責(zé)分工，加強(qiáng)現(xiàn)場環(huán)境綜合治理，強(qiáng)化對現(xiàn)場主要污染防治設(shè)施的運(yùn)行監(jiān)管，確?，F(xiàn)場清潔達(dá)標(biāo)達(dá)效；健全完善環(huán)保、職業(yè)健康安全、能源和質(zhì)量體系建設(shè)；不斷提升主干道硬化、非硬化區(qū)域綠化、管道構(gòu)筑物美化、生產(chǎn)區(qū)域潔凈化、廠區(qū)燈具亮化“五化”建設(shè)水平，努力構(gòu)建綠色花園式廠區(qū)，推動(dòng)企業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展。
